Brand Marketing Director Export

Bavaria, Cornet, Uiltje, Rodenbach, La Trappe, Swinckels’, 8.6… Als Marketeer staat het bouwen van deze sterke merken centraal in alles wat we doen; vertrekkend vanuit echte inzichten van de consument, gebruiken we wetenschap & creativiteit om het zo makkelijk en leuk mogelijk te maken om één van onze vele bieren te kiezen. 

 

Als Brand Marketing Director Export speel je hierin een centrale rol. Je combineert de Global Brand Development van Bavaria (excl. Nederland), met een fantastische & effectieve executie van het merkportfolio in onze Exportregio’s (APAC, Europa, Noord- & Zuid Amerika). Hierbij is retail het belangrijkste kanaal, maar richten we ons ook steeds meer op horeca & e-commerce.

Join the family!

As a family business, we think in terms of generations rather than years. This sets us apart from other companies. Using our pioneering spirit as a compass,  we have become a respected international player with an extensive portfolio of beers, brands, and malts.

Royal Swinkels Lieshout (NL) 36 - 40 hours per week

Wat ga je doen?  

  • Als Brand Marketing Director Export ben je, samen met het regioteam, verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een portfoliostrategie per regio en het juiste groeiplan per focusmerk. Deze groeiplannen bestaan altijd uit lokale physical availability-initiatieven (pricing, portfolio, packdesign, distributie etc) en frequent ook uit mental availability (advertising, mediakeuze etc). Je laat je bij het opstellen hiervan net zoveel leiden door merkinzichten als door de P&L.
  • Strategie is slechts het begin. Dankzij je ervaring in executie weet je hoe cruciaal dit is en hoe jij en je team effectieve executie moeten realiseren en opvolgen. Hierbij werk je vaak op afstand en met distributeurs. De geslaagde executie van een merk geeft je net zoveel voldoening als de strategische vraagstukken.
  • Voor Bavaria (excl Nederland) ben je verantwoordelijk voor Brand Development. Voor alle overige merken ligt je focus op een fantastische lokale executie. In een aantal regio’s ben je zelf van strategie tot executie verantwoordelijk, voor de overige regio’s doe je dit samen met je team van vijf marketeers. Buiten je eigen team werk je nauw samen met het regioteam, (internationale) collega’s en onze partners in de diverse landen.
  • In jouw rol als Brand Marketing Director Export ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van jouw team (5 FTE, waarvan 3 in Lieshout, 1 in UK & 1 in Japan). Je leidt op basis van een sterke visie, maar geeft veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid aan je teamleden.
  • Je rapporteert aan de Global Brand Marketing Director, maar bent bovenal onderdeel van het Exportteam, waarbij je nauw samenwerkt met onze Regiomanagers & de General Manager Export.

 

Dit ben jij

  • Als Brand Marketing Director Export ben je een zeer ervaren marketeer met bij voorkeur trade marketing en/of sales ervaring. Idealiter heb je FMCG-merken gebouwd vanaf scratch en ruime ervaring in gedisciplineerde executie, waarbij affiniteit met internationale retail/distributie-modellen een duidelijke pre is.
  • Daarnaast ben je een geboren verbinder. Je verantwoordelijkheid voor Brand Marketing Export combineer je met het begrijpen van het grotere geheel en je neemt consequent het voortouw in bruggen bouwen met distributeurs, sales, trade marketing, brouwerij, finance, agencies en uiteraard alle internationale collega’s.
  • Je bent nieuwsgierig, pro-actief, strategisch & analytisch maar zeker ook pragmatisch en hebt een ondernemende can-do mentaliteit: als iets 6x niet lukt probeer je het vol energie nog een 7e keer.
  • Jet hebt ervaring met het leiden van teams, idealiter op afstand en met diverse culturele achtergronden. Voor het bezoeken van partners & consumenten in de regio’s reis je regelmatig. Onze inschatting is minimaal 6x binnen Europa en 6x buiten Europa per jaar. Daarom ook is het belangrijk dat je minimaal vloeiend Nederlands en Engels spreekt.
  • Je werkt ca 50% op kantoor (Lieshout) en 50% vanuit huis.

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:
 

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 20% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, een thuiswerkvergoeding & een leaseauto.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting op sporten in onze fitnessruimte of bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 

Application process

Job Application

Enthusiastic? Go for it, apply and tell us who you are and why you fit our family business! If you have any questions, feel free to app or call Mark Raijmakers: +316 20 32 98 16.

Response

We will assess your application in collaboration with the executive manager. We aim to provide a response within two weeks. If we are enthusiastic, we would like to schedule an introductory interview.

Introduction

Typically, our process consists of two interviews where you get to know various colleagues. Of course, we want to get to know you better, but also make sure to prepare some questions for yourself that you can ask during the interview. This way, we can discover together if we are a good fit.

Contract Proposal

Both excited? Then, Mark will send you a contract proposal via email. Of course, we would be happy to discuss this proposal with you.

Cheers!

Are you in agreement with our proposal? Then, you will receive your contract digitally, and you can sign it digitally. Now it's official: Cheers to your new job and welcome to the family!