Area Sales Manager APAC

Als Area Sales Manager APAC bij Royal Swinkels werk je bij een familiebedrijf dat al meer dan 300 jaar bier brouwt. De job bestaat uit 2 belangrijke componenten, enerzijds ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van de relatie en business met bestaande handelspartners in de APAC regio (m.n. Oceanië), daarnaast bestaat de rol uit een business development component waarbij je nieuwe lokale productie mogelijkheden onderzoekt, ontwikkelt en implementeert in geselecteerde landen in Azie. Je bent een ondernemer in jouw regio, ziet kansen in de markt, bouwt een vertrouwensrelatie met onze (handels)partners en neemt de organisatie mee in jouw visie en ideeën. Je hebt een goed financieel inzicht en je hebt affiniteit met marketing en trade-marketing waarbij je samen met het team global merk strategieën weet door te vertalen naar de lokale markten. 

 

Join the family!

As a family business, we think in terms of generations rather than years. This sets us apart from other companies. Using our pioneering spirit as a compass,  we have become a respected international player with an extensive portfolio of beers, brands, and malts.

Apply now
Royal Swinkels Lieshout (NL) 32 - 40 hours per week

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën in de APAC regio samen met sterke en duurzame handels relaties.
  • Op basis van analyse van markdata, markt en klantbezoeken weet jij kansen te identificeren in markten en je bent hierbij in staat creatieve oplossingen te bedenken voor lokale marktuitdagingen.
  • Je bent resultaat verantwoordelijk voor jouw landen en staat er voor het ambitieuze groeiplan voor de regio te behalen
  • Naast de bestaande business ga jij new business opzetten door lokale productie opties voor diverse product markt combinaties te verkennen en te implementeren in geselecteerde landen.
  • Je werkt hiertoe veelvuldig in een multidisciplinair regio/project team en pakt hierin een leidende commerciële rol.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond en beschikt over een sterk analytisch vermogen
  • Je hebt >3 jaar werkervaring en klaar voor de volgende stap (FMCG ervaring is een pré).
  • Je bent zelfstandig en kan prioriteiten bepalen, daarnaast werk je graag in team verband
  • Je bent in staat mensen mee te nemen en te overtuigen van jouw (creatieve) ideeën, je bent standvastig en geeft niet op bij tegenslagen die op je weg komen
  • Je bent bereid om 25-30% van je tijd te reizen in de regio, daarnaast werken wij hybride, 50% op kantoor in Lieshout en 50% vanuit huis.
     

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 
     

Application process

Job Application

Enthusiastic? Go for it, apply and tell us who you are and why you fit our family business! If you have any questions, feel free to app or call Jasper van Beek: +316 13 24 58 47.

Apply now

Response

We will assess your application in collaboration with the executive manager. We aim to provide a response within two weeks. If we are enthusiastic, we would like to schedule an introductory interview.

Introduction

Typically, our process consists of two interviews where you get to know various colleagues. Of course, we want to get to know you better, but also make sure to prepare some questions for yourself that you can ask during the interview. This way, we can discover together if we are a good fit.

Contract Proposal

Both excited? Then, Jasper will send you a contract proposal via email. Of course, we would be happy to discuss this proposal with you.

Cheers!

Are you in agreement with our proposal? Then, you will receive your contract digitally, and you can sign it digitally. Now it's official: Cheers to your new job and welcome to the family!

Apply now