Holland Malt is één van de grotere mouterijen in Europa. We hebben de ambitie om in de komende jaren een nog belangrijkere en duurzamere positie in de moutwereld te vervullen. Binnen onze mouterij in Lieshout is de Technisch Manager Productie verantwoordelijk voor een optimale bedrijfsvoering, zodat zowel de doelstellingen voor rendement, continuïteit en gerst- en moutkwaliteit als leverbetrouwbaarheid aan de klant gewaarborgd zijn.
Wat ga je doen?
Als hoofd van de afdeling mouterij Lieshout zorg je als Technisch Manager Productie voor de bedrijfscontinuïteit van onze mouterij.
Je stemt de logistieke, technische en productieprocessen tussen de afdelingen op elkaar af en zorgt voor meer efficiëntie en een kwaliteits- en rendementsverbetering.
Je neemt actief deel aan overleggen met productie en technische dienst.
Je realiseert je dat een goede performance van zowel een organisatie als het individu vraagt om een goede werksfeer en goed leiderschap.
In de rol van Technisch Manager Productie werk je daar iedere dag actief aan. Je zorgt met jouw vakkennis, inzicht en leiderschapskwaliteiten voor de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Het team in de mouterij Lieshout bestaat uit 20 FTE en je geeft direct leiding aan teamleiders, technische dienst, plant technoloog en planner.
Dit ben jij:
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting.
Je hebt ervaring in een complexe productieomgeving, bij voorkeur binnen de levensmiddelensector.
Je bent sterk resultaatgericht met oog voor de ontwikkeling van medewerkers en veilig werken.
Je bent op zoek naar een baan voor 40 uur per week.
Je bent pragmatisch ingesteld en combineert technische en technologische kennis met organisatorische vaardigheden om de dagelijkse operatie soepel te laten verlopen en verander- en verbeterprocessen succesvol te implementeren.
Enthusiastic? Go for it, apply and tell us who you are and why you fit our family business!
If you have any questions, feel free to app or call Jasper van Beek:
+316 13 24 58 47.
We will assess your application in collaboration with the executive manager. We aim to provide a response within two weeks.
If we are enthusiastic, we would like to schedule an introductory interview.
Introduction
Typically, our process consists of two interviews where you get to know various colleagues.
Of course, we want to get to know you better, but also make sure to prepare some questions for yourself that you can ask during the interview. This way, we can discover together if we are a good fit.
Contract Proposal
Both excited? Then, Jasper will send you a contract proposal via email.
Of course, we would be happy to discuss this proposal with you.
Cheers!
Are you in agreement with our proposal? Then, you will receive your contract digitally, and you can sign it digitally.
Now it's official: Cheers to your new job and welcome to the family!