Stagiair(e) Employer Branding & Recruitment

Royal Swinkels32 - 40 hours per weekLieshout, Noord-Brabant, Nederland

⚠️ Warning: tijdens deze stage ga je dingen doen voordat je doorhebt dat je ze kunt. Gelukkig is dat precies de bedoeling.

Bij ons maak je (social) content, ontmoet je collega’s door het hele bedrijf, organiseer je gave events, bouw je mee aan ons employer brand (en bijbehorende campagnes) én pak je zelfs je eigen vacatures op. Je krijgt een kijkje in alles wat employer branding en werven zo leuk maakt – van creatief tot operationeel. Je leert hier meer dan je denkt en sneller dan je had verwacht. Dit wordt écht leuk. Klaar om erin te duiken?

Wat ga je doen?

  • Je werkt mee aan (social) content die opvalt en mensen in beweging brengt. Je strikt collega’s voor de camera, organiseert draaidagen en schrijft pakkende captions.

  • Organiseren en bijwonen van introductiedagen en events. Van scholen bezoeken tot banenmarkten: jij bent erbij en weet mensen te enthousiasmeren over ons als werkgever.

  • Samen met onze Employer Branding Specialist werk je aan het activeren van ons ambassadeursprogramma. Van het bedenken van acties tot het schrijven van content – jij denkt én creëert mee.

  • Je ondersteunt het team in het wervingsproces, beheert de mailbox én je krijgt de kans om je eigen vacature(s) op te pakken. Recruitment in real life!

  • Meewerken aan toffe projecten. Stagevideo’s, campagnes, open dagen, verbeterprojecten.. jij draait volop mee.

Dit ben jij

  • Je volgt een Hbo-opleiding in de richting van HR, Communicatie of Commerciële Economie, en bent vanaf augustus/september beschikbaar voor een stage van 10 maanden.

  • Insta? LinkedIn? En ja hoor, zelfs Facebook weet jou nog te vinden. Jij snapt socials én onze doelgroep.

  • Je bent nieuwsgierig, creatief en praat net zo makkelijk met nieuwe mensen als je scrollt.

  • Aanpakken staat voor jou centraal. Wij zoeken iemand die durft: liever doen dan twijfelen.

  • Overzicht is key. Wat structuur betreft: jij en je agenda zijn een topteam.

Apply now

Dit krijg je van ons

Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega's, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een uitdagende opdracht, met volop mogelijkheden om binnen een sterk groeiend bedrijf te ondernemen, je ambities waar te maken en je inzichten naar voren te brengen.

  • Je vindt bij ons een open cultuur in een informele werkomgeving, waar kernwaarden als ondernemerschap, samenwerken en focus op resultaat voorop staan.

  • Uiteraard bieden wij ook een goede stagevergoeding.

Apply now

Our application process

Job Application

Enthusiastic? Go for it, apply and tell us who you are and why you fit our family business! If you have any questions, feel free to app or call Renske Grootenboer: +31616125023:

Response

We will assess your application in collaboration with the executive manager. We aim to provide a response within two weeks. If we are enthusiastic, we would like to schedule an introductory interview.

Introduction

Typically, our process consists of two interviews where you get to know various colleagues. Of course, we want to get to know you better, but also make sure to prepare some questions for yourself that you can ask during the interview. This way, we can discover together if we are a good fit.

Contract Proposal

Both excited? Then, Renske Grootenboer: +31616125023 will send you a contract proposal via email. Of course, we would be happy to discuss this proposal with you.

Cheers!

Are you in agreement with our proposal? Then, you will receive your contract digitally, and you can sign it digitally. Now it's official: Cheers to your new job and welcome to the family!

Apply now

Apply now