Opleidingscoördinator

Brouwerij Bavaria32 - 40 hours per weekLieshout, Noord-Brabant, Nederland

In het kloppend hart van onze organisatie, onze brouwerij in Lieshout, brouwen en bottelen we jaarlijks vele miljoenen blikken, flessen en vaten bier en frisdrank. In een omgeving waar technologie, vakmanschap en innovatie samenkomen, speelt leren een essentiële rol. We investeren niet alleen in moderne lijnen en systemen, maar ook in de groei van onze mensen. Want juist goed opgeleide, betrokken en zelfverzekerde medewerkers maken het verschil op de werkvloer. Binnen onze brouwerij staat ontwikkeling centraal: we creëren een cultuur waarin collega’s zich continu kunnen verbeteren, nieuwe vaardigheden kunnen opdoen en met trots kunnen bijdragen aan een veilige, efficiënte en toekomstbestendige productieomgeving.

Wat ga je doen?

  • Als Opleidingscoördinator stimuleer en organiseer je het leren op de werkvloer van Brouwerij Bavaria. Zo draag je direct bij aan veilig werken, hoge kwaliteit en een efficiënte productie. De focus van jouw rol ligt op de bottelarij, maar je werkt ook nauw samen met collega’s in de brouwerij, het warehouse en de technische dienst.

  • Jij helpt medewerkers om zich te blijven ontwikkelen en zorgt dat leren een vanzelfsprekend onderdeel is van het dagelijkse werk. Daarbij ondersteun en coach je leidinggevenden bij de uitvoering en coördinatie van de opleidingsactiviteiten.

  • Als Opleidingscoördinator Identificeer en prioriteer je de opleidingsbehoefte van de verschillende afdelingen binnen Brouwerij Bavaria. Je stelt het opleidingsplan op en beheert het opleidingsbudget. Daarnaast geef je, waar nodig, ook zelf trainingen aan je collega’s.

  • Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en begeleiden van de complete organisatie rondom opleidingstrajecten, variërend van onboarding en werkplekopleidingen tot trainingen en BBL-trajecten. Daarbij coach en ondersteun je de Mentor Opleidingen en werk je samen met het centrale L&D team.

  • Daarnaast neem je het voortouw bij het opstellen, uitvoeren en onderhouden van trainingsmateriaal, onder andere taak- en werkinstructies, eenpuntslessen, en opleidingsdocumentatie.

Dit ben jij

  • Als Opleidingscoördinator heb je bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding (richting Opleidingskunde of vergelijkbaar) en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een productieomgeving.

  • Je hebt kennis van theorie omtrent leren en ontwikkelen, en praktijkervaring met opleiden van productiepersoneel.

  • Je hebt een frisse blik, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor zowel samenwerking als resultaat.

  • Daarnaast ben je sterk in plannen en organiseren, ben je praktisch ingesteld en kun je lesmateriaal goed vertalen naar de verschillende opleidingsniveaus werkzaam binnen onze brouwerij.

  • Je communiceert makkelijk en duidelijk in zowel het Nederlands als Engels. Daarnaast ben je niet bang om feedback te geven.

Apply now

Dit krijg je van ons

Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.

  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.

  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.

  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.

  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.

Apply now

Our application process

Job Application

Enthusiastic? Go for it, apply and tell us who you are and why you fit our family business! If you have any questions, feel free to app or call Mark Raijmakers: +31620329816:

Response

We will assess your application in collaboration with the executive manager. We aim to provide a response within two weeks. If we are enthusiastic, we would like to schedule an introductory interview.

Introduction

Typically, our process consists of two interviews where you get to know various colleagues. Of course, we want to get to know you better, but also make sure to prepare some questions for yourself that you can ask during the interview. This way, we can discover together if we are a good fit.

Contract Proposal

Both excited? Then, Mark Raijmakers: +31620329816 will send you a contract proposal via email. Of course, we would be happy to discuss this proposal with you.

Cheers!

Are you in agreement with our proposal? Then, you will receive your contract digitally, and you can sign it digitally. Now it's official: Cheers to your new job and welcome to the family!

Apply now

Apply now