European Accountmanager Private Label

Ben jij een Retail Accountmanager met CCO kwaliteiten? Als European Accountmanager Private Label ben jij verantwoordelijk voor het afsluiten en managen van contracten met de grootste retailers van Europa. Daarbij begeleid je, samen met jouw klant, een nieuw product vanaf de ‘tekentafel’ tot en met de eerste uitlevering. Een job waarin geen dag hetzelfde is!

 

Join the family!

As a family business, we think in terms of generations rather than years. This sets us apart from other companies. Using our pioneering spirit as a compass,  we have become a respected international player with an extensive portfolio of beers, brands, and malts.

Swinkels Family Brewers Lieshout (NL) 32 - 40 hours per week

Wat ga je doen?  

  • Je bent verantwoordelijk voor enkele grote klanten binnen het retailkanaal in binnen- en buitenland, waarbij je contacten hebt op hoofdkantoorniveau.
  • Jouw core activiteit is het werven van nieuwe klanten en het verder uitbouwen van contacten en omzet bij bestaande relaties. 
  • Je signaleert wensen en eisen van de klant en op basis daarvan ben je in staat de klant optimaal te adviseren en deze wensen en eisen te realiseren.
  • Je voert prijsonderhandelingen en bewaak je de continuïteit van de afzet, waarbij je continue de balans bewaakt tussen value & volume.
  • Je ontwikkelt en begeleidt productintroducties en/of re-launches.
  • Je hebt een pro actieve rol inzake assortimentssamenstelling en assortiment optimalisatie van de diverse accounts. 
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan het inkoop- en logistieke proces en initieert optimalisaties.

 

Dit ben jij

  • Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur Economische en / of bedrijfskundig) en een bewezen succesvol commercieel trackrecord in de FMCG / Retail bij voorkeur aangevuld met ervaring in Private Label.
  • Je hebt 3 tot 4 jaar ervaring in een soortgelijke functie, liefst binnen een internationale omgeving. 
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid en je bent in staat te fungeren als gesprekspartner op hoofdkantoorniveau.
  • Je beheerst naast Nederlands ook de Engelse taal in woord en geschrift. Een goede beheersing van de Duitse taal is een pre, maar zeker niet verplicht.
  • Je bent een teamplayer, kunt goed luisteren en hebt goede onderhandelingsvaardigheden met een sterk analytisch vermogen. Tevens ben je communicatief sterk en ben je in staat verkoopsignalen om te zetten naar concrete acties. Tot slot ben je accuraat en stressbestendig.

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:
 

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 20% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 

Application process

Job Application

Enthusiastic? Go for it, apply and tell us who you are and why you fit our family business! If you have any questions, feel free to app or call Renske Grootenboer: +316 16 12 50 23.

Response

We will assess your application in collaboration with the executive manager. We aim to provide a response within two weeks. If we are enthusiastic, we would like to schedule an introductory interview.

Introduction

Typically, our process consists of two interviews where you get to know various colleagues. Of course, we want to get to know you better, but also make sure to prepare some questions for yourself that you can ask during the interview. This way, we can discover together if we are a good fit.

Contract Proposal

Both excited? Then, Renske will send you a contract proposal via email. Of course, we would be happy to discuss this proposal with you.

Cheers!

Are you in agreement with our proposal? Then, you will receive your contract digitally, and you can sign it digitally. Now it's official: Cheers to your new job and welcome to the family!