Category Manager Retail

Aankoopbeslissingen voor de Retail worden grotendeels op de winkelvloer genomen. Het belang om de shopper door-en-door te kennen is dus zeer groot. Royal Swinkels stelt binnen Retail de shopper steeds meer centraal, om zodoende de juiste keuze te kunnen maken in de positionering, ontwikkeling en winkelexecutie van onze producten. De Category Manager Retail heeft de beste insights van deze biershopper en werkt samen met de retailers om maximale groei te realiseren.

Join the family!

As a family business, we think in terms of generations rather than years. This sets us apart from other companies. Using our pioneering spirit as a compass,  we have become a respected international player with an extensive portfolio of beers, brands, and malts.

Apply now
Lieshout (NL) 32 - 40 hours per week

Wat ga je doen? 

  • Je bent onderdeel van het Shopper- en Trademarketing team en werkt nauw samen met de teams van Accountmanagers en Marketeers.
  • Je adviseert de retailers over de inrichting van het bierschap en bijbehorende assortimentsoptimalisatie met als doel de verkoop binnen het supermarktkanaal te laten groeien. Op basis van insights stel je adviezen samen en kom je tot een vernieuwende categorie- en schapvisie.
  • Je analyseert activaties naar volume en opbrengst en verwerkt deze tot een advies naar accountmanagement voor optimalisatie en verbeteringen.
  • Je bent in de lead voor het maken van van retailplannen samen met de Accountmanager. Dit doe je voor het gehele Swinkels bierassortiment, zoals Bavaria, Uiltje, Brewdog etc. Maar ook voor ons aanbod binnen craft soda’s, waaronder het recent geïntroduceerde Freebrew.
  • Je voorziet brandmanagement van relevante input, zodat de juiste keuzes gemaakt kunnen worden op het gebied van innovatie, segmentatie en activatie.
  • Je werkt in een multidiscicplinair team (account- en brandmanagement, pricing en finance) om de business maximaal te laten groeien.
  • Je begeleidt tevens minimaal 1x per jaar een stagiair voor de periode van 5 maanden per jaar.

 

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de richting van Category Management of een soortgelijke functie bij een relevante foodspeler in de markt. 
  • Je bent bij voorkeur afgestudeerd in de richting van Commerciële Economie.
  • Je bent sterk in strategisch denken, maar kunt dit ook omzetten naar concrete plannen.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden, waarmee je interne- en externe doelen kunt bereiken. Verder zijn resultaatgerichtheid, bouwen én onderhouden van relaties en leiderschap geen onbekende competenties.
  • Je vindt het écht leuk om met cijfers te werken, bij voorkeur in Excel!
  • Ervaring met CIRCANA / Nielsen en 7EVEN / SIS is een pré!

Dit krijg je van ons  
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:
 

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris. 
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding. 
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie. 
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.  
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.  
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.

Application process

Job Application

Enthusiastic? Go for it, apply and tell us who you are and why you fit our family business! If you have any questions, feel free to app or call Renske Grootenboer: +316 16 12 50 23.

Apply now

Response

We will assess your application in collaboration with the executive manager. We aim to provide a response within two weeks. If we are enthusiastic, we would like to schedule an introductory interview.

Introduction

Typically, our process consists of two interviews where you get to know various colleagues. Of course, we want to get to know you better, but also make sure to prepare some questions for yourself that you can ask during the interview. This way, we can discover together if we are a good fit.

Contract Proposal

Both excited? Then, Renske will send you a contract proposal via email. Of course, we would be happy to discuss this proposal with you.

Cheers!

Are you in agreement with our proposal? Then, you will receive your contract digitally, and you can sign it digitally. Now it's official: Cheers to your new job and welcome to the family!

Apply now