Supply Chain Planner Holland Malt

Holland Malt32 - 40 hours per weekLieshout, Noord-Brabant, Nederland

Wij zijn Holland Malt, één van de grootste mouterijen in Europa met een vestiging in Lieshout en een zeer moderne, en 1e emissievrije, moutplant ter wereld in Eemshaven. Het succes van Holland Malt is gebaseerd op ondernemerschap, een tomeloze ambitie en een no-nonsense mentaliteit.

In deze veelzijdige rol ben je medeverantwoordelijk voor de operationele en tactische planning van mout en gerst, het doorrekenen van voorraadprognoses en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor contractmanagement met klanten, leveranciers en externe partners. Je werkt in een hecht team van drie Supply Chain Planners, een Customer Service medewerker en een leidinggevende, waarin we samen elke uitdaging aanpakken. Binnen Supply Chain gebeurt er veel: jaarlijks wordt er meer dan 500.000 ton tarwe en gerst gertansporteert en 400.000 ton gerste- en tarwemout.


En dat is nog niet alles: want Holland Malt zit midden in een grote transitie op het gebied van procesmanagement. Ook het ERP en MES landschap worden volledig vernieuwd, wat jouw rol extra impactvol maakt.

Wat ga je doen?

  • Je onderhoudt direct contact met logistieke dienstverleners en maakt duidelijke contractuele afspraken (zoals SLA’s) om tijdige levering te waarborgen.

  • Je coördineert in- en verkoopcontracten met (internationale) leveranciers en klanten en bewaakt acties vanuit supply- en demandplanning. Daarbij stem je af met collega’s over planning, kwaliteit en voortgang.

  • Je beheert masterdata en zorgt voor correct contractmanagement.

  • Je denkt mee over kostenbeheersing en optimalisatie van de logistieke keten, met focus op continue verbetering van kosten & service en je vertaald dit door naar externe partners

  • Je fungeert als back-up voor customer service, en kunt denken aan werkzaamheden zoals het opmaken en foutloos versturen van commerciële verschepingsdocumenten.

  • Je draagt proactief bij aan het verbeteren van planningsprocessen binnen de supply chain (zoals IBP), om S&OP naar een hoger niveau te tillen. Daarbij train je externe dienstverleners en leveranciers zodat zij conform onze richtlijnen werken.

Dit ben jij

  • Jij omschrijft jezelf als teamspeler met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en je vindt het leuk om de Holland Malt organisatie naar een volgende fase te tillen.

  • Je schakelt snel in een dynamische omgeving, behoudt overzicht, stelt prioriteiten en neemt beslissingen.

  • Je hebt bij voorkeur een HBO opleiding in de richting van Supply Chain Management of Logistiek en brengt 2-5 jaar ervaring mee. Ervaring met IBP is een sterke pré.

  • Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels.

  • Je bent een echte duizendpoot: ondersteunt jouw collega’s waar nodig maar bent daarnaast ook proactief en flexibel. Je hebt oog voor detail, communicatief vaardig en hebt een sterk analytisch vermogen.

Apply now

Dit krijg je van ons

Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.

  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.

  • Korting op sporten in onze fitnessruimte of bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.

  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.

  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.

Apply now

Our application process

Job Application

Enthusiastic? Go for it, apply and tell us who you are and why you fit our family business! If you have any questions, feel free to app or call Renske Grootenboer: +31616125023:

Response

We will assess your application in collaboration with the executive manager. We aim to provide a response within two weeks. If we are enthusiastic, we would like to schedule an introductory interview.

Introduction

Typically, our process consists of two interviews where you get to know various colleagues. Of course, we want to get to know you better, but also make sure to prepare some questions for yourself that you can ask during the interview. This way, we can discover together if we are a good fit.

Contract Proposal

Both excited? Then, Renske Grootenboer: +31616125023 will send you a contract proposal via email. Of course, we would be happy to discuss this proposal with you.

Cheers!

Are you in agreement with our proposal? Then, you will receive your contract digitally, and you can sign it digitally. Now it's official: Cheers to your new job and welcome to the family!

Apply now

Apply now