Recruiter Tech & IT

Royal Swinkels28 - 32 hours per weekLieshout, Noord-Brabant, Nederland

Technologie verandert het recruitmentvak razendsnel. En jij? Jij zit er middenin. Als Recruiter Tech & IT weet je waar het om draait: mensen vinden die passen én blijven. Je spot kansen, verbindt mensen en bouwt mee aan een recruitmentproces dat slimmer, menselijker en futureproof is. Daarbij beweeg jij je moeiteloos tussen werelden: je voelt je net zo thuis in een Teams-call met een Systeem Architect als bij een borrel met een Operator.

Wat ga je doen?

  • Van het sourcen van Operators in onze Bottelarij, tot het verleiden van Systeem Architecten die onze digitale backbone bouwen; als Recruiter Tech & IT weet jij waar je ze vindt en hoe je ze raakt.

  • Je bouwt samen met je collega’s aan een futureproof recruitmentproces: Met slimme tooling, assessments en ons nieuwe ATS maak je selectie objectiever en breng je onze kernwaarden tot leven in de gesprekken.

  • Je werkt nauw samen met hiring managers, je HR collega’s en externe partners. Je adviseert, daagt uit en zorgt dat recruitment geen saai proces is, maar een positieve beleving voor de kandidaat.

  • In samenwerking met onze Employer Branding specialist zet je targeted campagnes in en bedenk je creatieve oplossingen om talent te zoeken én te vinden.

  • Samen met onze Campus Recruiter zet je events neer die Tech & IT- profielen prikkelen. Van gastcolleges tot open avond: jullie zorgen dat Swinkels ook zichtbaar is bij de makers van morgen.

  • Je denkt mee over onboarding, L&D en de ontwikkeling van ons vakgebied. Want bij ons stopt recruitment niet bij een handtekening.

Wie ben jij?

  • Als Recruiter Tech & IT ben je nieuwsgierig, creatief en een tikkeltje eigenwijs. Je durft te experimenteren met nieuwe tools en methodes, en hebt een neus voor talent.

  • Je hebt een HBO diploma en minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen Tech & IT. Maar belangrijker: je snapt hoe je mensen verbindt.

  • Je communiceert makkelijk met iedereen, van developer tot directeur. Je schakelt snel, denkt vooruit en houdt van een beetje tempo.

  • Je bent beschikbaar voor 28–32 uur per week en werkt hybride vanuit Lieshout en thuis.

Apply now

Dit krijg je van ons

Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.

  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.

  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.

  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.

  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.

Apply now

Our application process

Job Application

Enthusiastic? Go for it, apply and tell us who you are and why you fit our family business! If you have any questions, feel free to app or call Mark Raijmakers: +31620329816:

Response

We will assess your application in collaboration with the executive manager. We aim to provide a response within two weeks. If we are enthusiastic, we would like to schedule an introductory interview.

Introduction

Typically, our process consists of two interviews where you get to know various colleagues. Of course, we want to get to know you better, but also make sure to prepare some questions for yourself that you can ask during the interview. This way, we can discover together if we are a good fit.

Contract Proposal

Both excited? Then, Mark Raijmakers: +31620329816 will send you a contract proposal via email. Of course, we would be happy to discuss this proposal with you.

Cheers!

Are you in agreement with our proposal? Then, you will receive your contract digitally, and you can sign it digitally. Now it's official: Cheers to your new job and welcome to the family!

Apply now

Apply now