Revisieleider

Brouwerij BavariaLieshout (NL)36 - 40 uur per week

De afdeling Technical Solutions is verantwoordelijk voor het technisch beheer van de installaties in de Brouwerij en Bottelarij. Storingen worden direct verholpen door de Storingsdienst gedurende 24 uur per dag van maandag tot en met vrijdag. Overige werkzaamheden en preventief onderhoud worden voorbereid en uitgevoerd door teams in dagdienst. De afdeling Technical Support omvat reliability engineering, engineering van modificaties, documentatiebeheer en magazijnbeheer. Als Revisiemanager ben jij binnen de afdeling Technical Solutions verantwoordelijk voor het uitvoeren van revisies binnen de Bottelarij. Dit betekent dat je zorg draagt voor het uitvoeren van revisies binnen de afgesproken doorlooptijd, binnen budget, binnen de geldende veiligheidsnormen, een vlekkeloze opstart, vervolgens overdracht aan Productie en tenslotte nazorg. Het revisieteam bestaat o.a. uit interne Werkplekspecialisten, externe Contractors en interne Stakeholders als Teamleiders Onderhoud, Quality, Safety, Productie en Supply-Chain.

 

Dit ga je doen

  • Je voert revisies uit in de Bottelarij, waarbij je zorgt voor scoping, werkvoorbereiding, aanbesteding, planning, uitvoering, een vlekkeloze opstart na revisie en nazorg.
  • Je trekt hierbij intensief op met o.a. de afdeling Inkoop, Productie, Supply-Chain, Safety, de Contractors, de Teamleiders onderhoud en de diverse Werkplekspecialisten.
  • Je voert voorafgaand aan een revisie een Potentiële Probleemanalyse uit met de diverse Stakeholders en includeert hierin de geleerde lessen van de voorgaande revisies om een cultuur te creëren van continue verbetering.
  • Je optimaliseert voortdurend het draaiboek om revisies efficiënter en effectiever te maken, met aandacht voor doorlooptijd en kosten.
  • Je beheert het meerjarig revisiebudget nauwgezet en stuurt bij waar nodig om financiële doelen te halen.
  • Je stelt de jaarkalender voor onderhoud op, zowel voor onderhoudsdagen als revisieperiodes, en stemt deze af met diverse afdelingen en stakeholders.
  • Je bent de verbinding tussen de Werkplekspecialisten en Reliability Engineers, om de bevindingen vanuit de revisies te vertalen naar optimalisatie van onderhoudsconcepten.

 

Dit ben jij

  • Je hebt HBO werk-/denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in het leiden en/of voorbereiden van revisies/projecten, bij voorkeur binnen de Beverage industrie.
  • Je staat voor veilig werken en toont daarin voorbeeldgedrag.
  • Je behoudt het overzicht, kunt goed plannen en organiseren en bent resultaatgericht.
  • Je bent sterk in samenwerken met interne en externe stakeholders en leveranciers.
  • Je bent een teamspeler en kunt een team motiveren en laten presteren.
  • Je bezit bij voorkeur een Lean belt certificaat.
  • Je hebt kennis en ervaring met TPM, PSDM technieken en SAP S/4 Hana is een pré.
  • Je bent bekend met de VDM filosofie en denkt procesgericht.
     
Solliciteer direct

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een brutosalaris tussen de € 3.500 en € 5.000 met daar bovenop 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 
     
Solliciteer direct

Ons sollicitatieproces

Solliciteren

Enthousiast? Ga ervoor, solliciteer en vertel ons wie jij bent en waarom je bij ons familiebedrijf past! Heb je vragen, app of bel dan met Jasper van Beek:

Terugkoppeling

Wij beoordelen jouw sollicitatie in samenwerking met de leidinggevende. We streven ernaar binnen twee weken een terugkoppeling te geven. Zijn we enthousiast, dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in.

Kennismaken

Doorgaans bestaat ons proces uit twee gesprekken waarin je verschillende collega's leert kennen. Uiteraard willen wij jou graag beter leren kennen, maar zorg ook dat je zelf wat vragen voorbereid die je tijdens het gesprek kunt stellen. Zo ontdekken we samen of we bij elkaar passen.

Contractvoorstel

Allebei enthousiast? Dan ontvang je van Jasper een contractvoorstel per e-mail. Uiteraard bespreken we dit voorstel graag nog met je.

Proost!

Ben je akkoord met ons voorstel? Dan krijg jij jouw contract digitaal toegezonden en kun je dit digitaal ondertekenen. Nu is het officieel: Proost op jouw nieuwe baan en welcome to the family!

Solliciteer direct

Solliciteer direct

+316 13 24 58 47