Credit Controller OOH

Royal SwinkelsLieshout (NL)32 - 40 uur per week

Kun jij klanten doorgronden, hun betalingsgedrag analyseren en daarmee de belangrijkste risico’s in kaart brengen? Als Credit Controller Out Of Home beheer je zelfstandig en op proactieve wijze een van de regio portefeuilles waarbij je verantwoordelijk bent voor tijdig en efficiënt incasseren van de vorderingen bij onze relaties. Je onderhoudt nauwe contacten met collega’s van de afdelingen Operations, Sales, Legal en met onze externe dienstverleners. Tevens vervul je een zeer belangrijke rol in het beheer van het werkkapitaal van Swinkels Family Brewers.

Wat ga je doen?

  • Je onderhoudt intensief contact met relaties, bewaakt kredietlimieten en volgt betalingsregelingen en klachten over facturen op.
  • Je verwerkt bankbetalingen, boekt ontvangsten en voert de automatische incassorun uit, inclusief rapportages.
  • Je zorgt voor het opschonen van klantkaarten, het afletteren van openstaande posten en houdt toezicht op klantenrapporten.
  • Je documenteert en optimaliseert bedrijfsprocessen om interne controles te versterken en werkprocedures te verbeteren.
  • Je werkt proactief samen met collega’s van Sales en Legal en ondersteunt de Manager Credit Control met verbetervoorstellen.

 

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde MBO- of hbo-opleiding in een relevante richting.
  • Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen.
  • Je hebt een goed cijfermatig inzicht en werkt nauwkeurig.
  • Je hebt een commerciële instelling, bent vasthoudend en denkt in oplossingen.
  • Je bent een teamspeler die zelfstandig verantwoordelijkheid neemt en hebt ervaring met ERP-systemen (SAP en Navision). Daarnaast beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.
Solliciteer direct

Dit krijg je van ons
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:
 

  • Een goed jaarsalaris tussen € 38.348,- en € 50.283,-, dit is inclusief 13e maand en vakantiegeld. 
  • 43 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding. 
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie. 
  • Korting op sporten in onze fitnessruimte of bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.  
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.  
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.  
Solliciteer direct

Ons sollicitatieproces

Solliciteren

Enthousiast? Ga ervoor, solliciteer en vertel ons wie jij bent en waarom je bij ons familiebedrijf past! Heb je vragen, app of bel dan met Renske Grootenboer:

Terugkoppeling

Wij beoordelen jouw sollicitatie in samenwerking met de leidinggevende. We streven ernaar binnen twee weken een terugkoppeling te geven. Zijn we enthousiast, dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in.

Kennismaken

Doorgaans bestaat ons proces uit twee gesprekken waarin je verschillende collega's leert kennen. Uiteraard willen wij jou graag beter leren kennen, maar zorg ook dat je zelf wat vragen voorbereid die je tijdens het gesprek kunt stellen. Zo ontdekken we samen of we bij elkaar passen.

Contractvoorstel

Allebei enthousiast? Dan ontvang je van Renske een contractvoorstel per e-mail. Uiteraard bespreken we dit voorstel graag nog met je.

Proost!

Ben je akkoord met ons voorstel? Dan krijg jij jouw contract digitaal toegezonden en kun je dit digitaal ondertekenen. Nu is het officieel: Proost op jouw nieuwe baan en welcome to the family!

Solliciteer direct

Solliciteer direct

+316 16 12 50 23