Digital Media Specialist

Royal SwinkelsLieshout (NL)32 - 40 uur per week

Van Lieshout tot Nieuw-Zeeland en van Frankrijk tot Canada; in bijna al onze markten beheren we onze digitale media campagnes in huis. Van strategie tot evaluatie en alles daar tussen in. Om de groei van onze in-house media werkzaamheden te ondersteunen zijn we op zoek naar een Digital Media Specialist. Als Digital Media Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van sterke digitale mediastrategieën die aansluiten bij onze marketingdoelstellingen en zorgen voor goede zichtbaarheid van onze merken. 

Wat ga je doen

  • Je ontwikkelt digitale mediastrategieën die aansluiten bij onze merk- en marketingdoelstellingen en zet deze om in een concreet mediaplan dat je uitvoert op onze advertentieplatformen of via mediapartners.
  • Je bent gedreven op het behalen van goede resultaten en analyseert en optimaliseert de campagnes daarom dagelijks. 
  • Je bent verantwoordelijk voor alle rapportages over voortgang, resultaten en inzichten en bespreekt deze maandelijks met de verantwoordelijke Brand Manager(s).
  • Je gebruikt social listening als hulpmiddel om inzichten te verkrijgen over onze consumenten, nieuwe trends of mogelijkheden om ons te onderscheiden van de concurrentie en deelt deze inzichten met Brand Managers.
  • Samen met je collega Digital Media Specialist beheer en onderhoud je onze interne advertentieplatforms.
  • Je onderhoudt goede relaties met internationale digitale mediaplatforms zoals Meta, Google, Pinterest, Snapchat en X, maar ook met lokale mediapartners. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en zorgt ervoor dat we het meeste uit de samenwerkingen halen.​​​​​​

 

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar ervaring als (digital) media strateeg of (digital) campagne manager, met een sterk begrip van merkbekendheid en de rol van adverteren.
  • Diploma in Marketing of Communicatie.
  • Frankrijk zal één van de markten zijn waar jij voor verantwoordelijk bent. Een goed begrip van het Franse (digitale) medialandschap of welwillendheid om die kennis in korte tijd op te doen is van belang. 
  • Je bent proactief, ambitieus en ondernemend. Je signaleert kansen, hebt sterke analytische vaardigheden en werkt graag samen in een team.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beheerst zowel gesproken als geschreven Engels.
  • Je kent Meta Business Manager en Google Ads door en door. Kennis van offline/traditionele media is een pluspunt.
Solliciteer direct

Dit krijg je van ons

Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:
 

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris. 
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding. 
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie. 
  • Korting op sporten in onze fitnessruimte of bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.  
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.  
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.
Solliciteer direct

Ons sollicitatieproces

Solliciteren

Enthousiast? Ga ervoor, solliciteer en vertel ons wie jij bent en waarom je bij ons familiebedrijf past! Heb je vragen, app of bel dan met Tessa Hendriks: +316 57 22 20 30.

Terugkoppeling

Wij beoordelen jouw sollicitatie in samenwerking met de leidinggevende. We streven ernaar binnen twee weken een terugkoppeling te geven. Zijn we enthousiast, dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in.

Kennismaken

Doorgaans bestaat ons proces uit twee gesprekken waarin je verschillende collega's leert kennen. Uiteraard willen wij jou graag beter leren kennen, maar zorg ook dat je zelf wat vragen voorbereid die je tijdens het gesprek kunt stellen. Zo ontdekken we samen of we bij elkaar passen.

Contractvoorstel

Allebei enthousiast? Dan ontvang je van Tessa een contractvoorstel per e-mail. Uiteraard bespreken we dit voorstel graag nog met je.

Proost!

Ben je akkoord met ons voorstel? Dan krijg jij jouw contract digitaal toegezonden en kun je dit digitaal ondertekenen. Nu is het officieel: Proost op jouw nieuwe baan en welcome to the family!