Accountmanager Horeca Midden/Oost Nederland

Royal Swinkels40 uur per weekWerken op afstand

AccountManager Horeca La Trappe/Uiltje

Als Accountmanager Horeca ben jij verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van speciaalbieren (La Trappe/Uiltje) en overige dranken uit het portfolio van Royal Swinkels binnen het horecakanaal in de regio Midden-Oost Nederland. La Trappe is hierin het leidende merk en vormt het uitgangspunt van jouw klantbenadering, expertise en commerciële prioriteiten.

Vanuit sterke relaties, marktkennis en merkwaarde bouw je bestaande samenwerkingen verder uit en realiseer je nieuwe kansen. Tegelijkertijd signaleer en benut je commerciële mogelijkheden voor andere speciaalbiermerken en overige dranken binnen het portfolio. Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap over jouw regio en draagt actief bij aan groei van onze merken.

Wat ga je doen?

  • Je bouwt aan duurzame klantrelaties – Je ontwikkelt bestaande horecarelaties en realiseert nieuwe business. Vanuit vertrouwen, expertise en toegevoegde waarde zorg je voor structurele samenwerking en terugkerende bestellingen.

  • Maak je La Trappe sterker in de horeca – Je vergroot distributie, zichtbaarheid, assortiment en merkwaarde van La Trappe binnen jouw regio. Je bent dé gesprekspartner voor horecaondernemers en drankenhandels als het gaat om La Trappe, Uiltje en andere merken binnen ons portfolio

  • Benut je commerciële kansen – Vanuit jouw focus op La Trappe herken en benut je kansen voor overige dranken binnen ons portfolio. Je vertaalt kansen naar groei en herhaalverkoop.

  • Stuur je op commercieel resultaat – Je draagt bij aan merkgroei, volume en rendement en zet promoties, POS-materialen en andere commerciële middelen doelgericht in.

  • Bouw je mee aan ons netwerk – Je werkt samen met collega's en externe partners. Je initieert en bezoekt proeverijen, evenementen en vakbeurzen en vertaalt deze activiteiten naar concrete commerciële resultaten.

Dit ben jij

  • Je hebt de juiste ervaring en achtergrond – Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau en relevante ervaring als Accountmanager, bij voorkeur binnen de horeca en/of drankenhandel. Je kent de regio waarin je werkt en spreekt de taal van ondernemers.

  • Je bent ondernemend en commercieel sterk – Je neemt eigenaarschap over jouw rayon, ziet kansen en komt proactief in actie. Acquisitie geeft je energie; zo’n 20-40% van je tijd besteed je aan het ontwikkelen van nieuwe klanten.

  • Je bent sterk in relatiebeheer – Je bouwt makkelijk een netwerk op en onderhoudt relaties met klanten .Je bent zichtbaar in de markt, weet mensen aan je te verbinden en durft lef te tonen wanneer dat nodig is.

  • Je bent resultaatgericht en goed georganiseerd – Je stelt prioriteiten, plant efficiënt en houdt overzicht. Je combineert langetermijnrelaties met commerciële doelstellingen en stuurt actief op klantontwikkeling, merkgroei, volume en rendement.

  • Je hebt passie voor horeca – Je krijgt energie van het horeca vak. Je weet uit ervaring wat ervoor nodig is om authentieke, waardevolle merken met overtuiging en enthousiasme te vertegenwoordigen.

Solliciteer direct

Dit krijg je van ons

Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.

  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.

  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.

  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.

  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.

Solliciteer direct

Ons sollicitatieproces

Solliciteren

Enthousiast? Ga ervoor, solliciteer en vertel ons wie jij bent en waarom je bij ons familiebedrijf past! Heb je vragen, app of bel dan met Elise van de Kamp: +31657122213:

Terugkoppeling

Wij beoordelen jouw sollicitatie in samenwerking met de leidinggevende. We streven ernaar binnen twee weken een terugkoppeling te geven. Zijn we enthousiast, dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in.

Kennismaken

Doorgaans bestaat ons proces uit twee gesprekken waarin je verschillende collega's leert kennen. Uiteraard willen wij jou graag beter leren kennen, maar zorg ook dat je zelf wat vragen voorbereid die je tijdens het gesprek kunt stellen. Zo ontdekken we samen of we bij elkaar passen.

Contractvoorstel

Allebei enthousiast? Dan ontvang je van Elise van de Kamp: +31657122213 een contractvoorstel per e-mail. Uiteraard bespreken we dit voorstel graag nog met je.

Proost!

Ben je akkoord met ons voorstel? Dan krijg jij jouw contract digitaal toegezonden en kun je dit digitaal ondertekenen. Nu is het officieel: Proost op jouw nieuwe baan en welcome to the family!

Solliciteer direct

Solliciteer direct