Accounts Payable Manager

De Accounts Payable afdeling van het Financial Shared Service Center (FSSC) binnen Royal Swinkels is verantwoordelijk voor de verwerking van zo’n ~90.000 inkoopfacturen per jaar. Om dit zo efficiënt mogelijk te laten verlopen samen met het team, wordt er binnen het FSSC gezocht naar een Accounts Payable Manager. 

In de komende jaren ligt de focus op het uitbreiden en optimaliseren van het ‘Purchase-to-pay proces’ binnen het FSSC te Lieshout. Een ultieme samenwerking tussen de afdelingen van het FSSC en de overige interne afdelingen binnen de organisatie is hierin een voorwaarde. Ben jij een people manager en heb jij voldoende kennis van het crediteurenproces om vorm te geven aan de veranderingen die komen gaan?

Wat ga je doen? 

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het tijdig en juist verwerken van de inkomende facturen en de daarbij behorende balansrekeningen.
• Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ~8 Accounts Payable Specialisten. Ook draag je zorg voor hun continue coaching, training en ontwikkeling.
• Je staat in voor de dagdagelijkse organisatie van de werkzaamheden binnen het team. Daarbij hoort gedegen monitoring, opvolging en bijsturing.
• Je bent de verantwoordelijke voor verbeteringsprojecten aangaande Accounts Payable voor alle entiteiten die gebruik maken van het FSSC.
• Je bied ondersteuning bij interne en externe audits.
• Je rapporteert aan de FSSC manager.

Dit ben jij  

• Je hebt tenminste 8 jaar relevante werkervaring. Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring als finance teamlead of een vergelijkbare leidinggevende rol.
• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO/WO opleiding en ben je goed boekhoudkundig onderlegd. 
• Je beschikt over voldoende financiële analytische vaardigheden, Microsoft Office (Excel) is jou niet onbekend. Daarnaast is ervaring met SAP4Hana, met als voorkeur SAP Vendor Invoice Management, een pré. 
• Je bent communicatief vaardig (Nederlands en Engels), werkt makkelijk samen met collega’s op alle niveaus, bent zelfstandig en zeker van je zaak bij het uitwerken, maar ook overbrengen van informatie. 
• Je werkt proactief, zelfredzaam en zelfstandig.
• Je bent empathisch, enthousiast, dynamisch, en een echte teamplayer. Ook beschik je over uitstekende people-management skills.
• Nauwkeurigheid en stiptheid zijn je tweede natuur. Je durft zaken kritisch te bekijken, te analyseren en te optimaliseren.