Junior Data Analist

Royal Swinkels is bezig met een enorme (digitale) business transformatie binnen de gehele organisatie, inclusief alle brouwerijen, merken en verkooporganisaties. Deze transformatie moet leiden tot groei en waarde creatie door strategische verandering op het gebied van mensen, processen en platforms. Data is key in dit programma! Als onderdeel van het centrale Master Data Governance Team van Royal Swinkels word je volwaardig en volledig deelnemer in dit transformatieprogramma.

 

Join the family!

Als familiebedrijf denken we in generaties in plaats van jaren. Dit onderscheidt ons van andere bedrijven. Met onze pioniersgeest als kompas zijn we uitgegroeid tot een gerespecteerde, internationale speler met een uitgebreid portfolio van bieren, merken, en mout.

Solliciteer direct
Royal Swinkels Lieshout (NL) 36 - 40 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je voert de masterdata transformatie uit vanuit bestaande ERP-systemen naar het nieuwe SAP S/4HANA ERP-systeem.
  • Je analyseert, schoont en structureert grote hoeveelheden data volgens spelregels bepaald door de business, en levert deze data op in templates voor upload.
  • Je ondersteunt en coördineert bij het opvolgen van het data migratie plan als spil tussen het master data management team en de business.
  • Je zorgt voor tijdige planning en rapportage over de voortgang van de data migratie richting de project lead en de business werkstromen.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO/WO diploma in (technische) bedrijfskunde, logistiek management of een gerelateerde richting.
  • Je hebt affiniteit met en kennis van business processen zoals productieprocessen, supply chain processen of order-to-cash processen. Ervaring in de FMCG branche is een pré.
  • Je bent accuraat, analytisch en communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.
  • Je hebt goede Excel vaardigheden (minimale vereiste), kennis van MS Access is een pré en ervaring met SAP is een groot voordeel.
  • Je kunt projectmatig werken, hebt een hands-on mentaliteit, houdt de helicopterview, en bent ondernemend, accuraat en resultaatgericht.
     

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 5% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 
     

Sollicitatieproces

Solliciteren

Enthousiast? Ga ervoor, solliciteer en vertel ons wie jij bent en waarom je bij ons familiebedrijf past! Heb je vragen, app of bel dan met Jasper van Beek: +316 13 24 58 47.

Solliciteer direct

Terugkoppeling

Wij beoordelen jouw sollicitatie in samenwerking met de leidinggevende. We streven ernaar binnen twee weken een terugkoppeling te geven. Zijn we enthousiast, dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in.

Kennismaken

Doorgaans bestaat ons proces uit twee gesprekken waarin je verschillende collega's leert kennen. Uiteraard willen wij jou graag beter leren kennen, maar zorg ook dat je zelf wat vragen voorbereid die je tijdens het gesprek kunt stellen. Zo ontdekken we samen of we bij elkaar passen.

Contractvoorstel

Allebei enthousiast? Dan ontvang je van Jasper een contractvoorstel per e-mail. Uiteraard bespreken we dit voorstel graag nog met je.

Proost!

Ben je akkoord met ons voorstel? Dan krijg jij jouw contract digitaal toegezonden en kun je dit digitaal ondertekenen. Nu is het officieel: Proost op jouw nieuwe baan en welcome to the family!

Solliciteer direct