Brand Marketing Director Export

Bavaria, Cornet, Uiltje, Rodenbach, La Trappe, Swinckels’, 8.6… Als Marketeer staat het bouwen van deze sterke merken centraal in alles wat we doen; vertrekkend vanuit echte inzichten van de consument, gebruiken we wetenschap & creativiteit om het zo makkelijk en leuk mogelijk te maken om één van onze vele bieren te kiezen. 

 

Als Brand Marketing Director Export speel je hierin een centrale rol. Je combineert de Global Brand Development van Bavaria (excl. Nederland), met een fantastische & effectieve executie van het merkportfolio in onze Exportregio’s (APAC, Europa, Noord- & Zuid Amerika). Hierbij is retail het belangrijkste kanaal, maar richten we ons ook steeds meer op horeca & e-commerce.

Join the family!

Als familiebedrijf denken we in generaties in plaats van jaren. Dit onderscheidt ons van andere bedrijven. Met onze pioniersgeest als kompas zijn we uitgegroeid tot een gerespecteerde, internationale speler met een uitgebreid portfolio van bieren, merken, en mout.

Royal Swinkels Lieshout (NL) 36 - 40 uur per week

Wat ga je doen?  

  • Als Brand Marketing Director Export ben je, samen met het regioteam, verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een portfoliostrategie per regio en het juiste groeiplan per focusmerk. Deze groeiplannen bestaan altijd uit lokale physical availability-initiatieven (pricing, portfolio, packdesign, distributie etc) en frequent ook uit mental availability (advertising, mediakeuze etc). Je laat je bij het opstellen hiervan net zoveel leiden door merkinzichten als door de P&L.
  • Strategie is slechts het begin. Dankzij je ervaring in executie weet je hoe cruciaal dit is en hoe jij en je team effectieve executie moeten realiseren en opvolgen. Hierbij werk je vaak op afstand en met distributeurs. De geslaagde executie van een merk geeft je net zoveel voldoening als de strategische vraagstukken.
  • Voor Bavaria (excl Nederland) ben je verantwoordelijk voor Brand Development. Voor alle overige merken ligt je focus op een fantastische lokale executie. In een aantal regio’s ben je zelf van strategie tot executie verantwoordelijk, voor de overige regio’s doe je dit samen met je team van vijf marketeers. Buiten je eigen team werk je nauw samen met het regioteam, (internationale) collega’s en onze partners in de diverse landen.
  • In jouw rol als Brand Marketing Director Export ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van jouw team (5 FTE, waarvan 3 in Lieshout, 1 in UK & 1 in Japan). Je leidt op basis van een sterke visie, maar geeft veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid aan je teamleden.
  • Je rapporteert aan de Global Brand Marketing Director, maar bent bovenal onderdeel van het Exportteam, waarbij je nauw samenwerkt met onze Regiomanagers & de General Manager Export.

 

Dit ben jij

  • Als Brand Marketing Director Export ben je een zeer ervaren marketeer met bij voorkeur trade marketing en/of sales ervaring. Idealiter heb je FMCG-merken gebouwd vanaf scratch en ruime ervaring in gedisciplineerde executie, waarbij affiniteit met internationale retail/distributie-modellen een duidelijke pre is.
  • Daarnaast ben je een geboren verbinder. Je verantwoordelijkheid voor Brand Marketing Export combineer je met het begrijpen van het grotere geheel en je neemt consequent het voortouw in bruggen bouwen met distributeurs, sales, trade marketing, brouwerij, finance, agencies en uiteraard alle internationale collega’s.
  • Je bent nieuwsgierig, pro-actief, strategisch & analytisch maar zeker ook pragmatisch en hebt een ondernemende can-do mentaliteit: als iets 6x niet lukt probeer je het vol energie nog een 7e keer.
  • Jet hebt ervaring met het leiden van teams, idealiter op afstand en met diverse culturele achtergronden. Voor het bezoeken van partners & consumenten in de regio’s reis je regelmatig. Onze inschatting is minimaal 6x binnen Europa en 6x buiten Europa per jaar. Daarom ook is het belangrijk dat je minimaal vloeiend Nederlands en Engels spreekt.
  • Je werkt ca 50% op kantoor (Lieshout) en 50% vanuit huis.

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:
 

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 20% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, een thuiswerkvergoeding & een leaseauto.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting op sporten in onze fitnessruimte of bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 

Sollicitatieproces

Solliciteren

Enthousiast? Ga ervoor, solliciteer en vertel ons wie jij bent en waarom je bij ons familiebedrijf past! Heb je vragen, app of bel dan met Mark Raijmakers: +316 20 32 98 16.

Terugkoppeling

Wij beoordelen jouw sollicitatie in samenwerking met de leidinggevende. We streven ernaar binnen twee weken een terugkoppeling te geven. Zijn we enthousiast, dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in.

Kennismaken

Doorgaans bestaat ons proces uit twee gesprekken waarin je verschillende collega's leert kennen. Uiteraard willen wij jou graag beter leren kennen, maar zorg ook dat je zelf wat vragen voorbereid die je tijdens het gesprek kunt stellen. Zo ontdekken we samen of we bij elkaar passen.

Contractvoorstel

Allebei enthousiast? Dan ontvang je van Mark een contractvoorstel per e-mail. Uiteraard bespreken we dit voorstel graag nog met je.

Proost!

Ben je akkoord met ons voorstel? Dan krijg jij jouw contract digitaal toegezonden en kun je dit digitaal ondertekenen. Nu is het officieel: Proost op jouw nieuwe baan en welcome to the family!