Supply Chain Planner Holland Malt

Holland Malt32 - 40 uur per weekLieshout, Noord-Brabant, Nederland

Wij zijn Holland Malt, één van de grootste mouterijen in Europa met een vestiging in Lieshout en een zeer moderne, en 1e emissievrije, moutplant ter wereld in Eemshaven. Het succes van Holland Malt is gebaseerd op ondernemerschap, een tomeloze ambitie en een no-nonsense mentaliteit.

In deze veelzijdige rol ben je medeverantwoordelijk voor de operationele en tactische planning van mout en gerst, het doorrekenen van voorraadprognoses en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor contractmanagement met klanten, leveranciers en externe partners. Je werkt in een hecht team van drie Supply Chain Planners, een Customer Service medewerker en een leidinggevende, waarin we samen elke uitdaging aanpakken. Binnen Supply Chain gebeurt er veel: jaarlijks wordt er meer dan 500.000 ton tarwe en gerst gertansporteert en 400.000 ton gerste- en tarwemout.


En dat is nog niet alles: want Holland Malt zit midden in een grote transitie op het gebied van procesmanagement. Ook het ERP en MES landschap worden volledig vernieuwd, wat jouw rol extra impactvol maakt.

Wat ga je doen?

  • Je onderhoudt direct contact met logistieke dienstverleners en maakt duidelijke contractuele afspraken (zoals SLA’s) om tijdige levering te waarborgen.

  • Je coördineert in- en verkoopcontracten met (internationale) leveranciers en klanten en bewaakt acties vanuit supply- en demandplanning. Daarbij stem je af met collega’s over planning, kwaliteit en voortgang.

  • Je beheert masterdata en zorgt voor correct contractmanagement.

  • Je denkt mee over kostenbeheersing en optimalisatie van de logistieke keten, met focus op continue verbetering van kosten & service en je vertaald dit door naar externe partners

  • Je fungeert als back-up voor customer service, en kunt denken aan werkzaamheden zoals het opmaken en foutloos versturen van commerciële verschepingsdocumenten.

  • Je draagt proactief bij aan het verbeteren van planningsprocessen binnen de supply chain (zoals IBP), om S&OP naar een hoger niveau te tillen. Daarbij train je externe dienstverleners en leveranciers zodat zij conform onze richtlijnen werken.

Dit ben jij

  • Jij omschrijft jezelf als teamspeler met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en je vindt het leuk om de Holland Malt organisatie naar een volgende fase te tillen.

  • Je schakelt snel in een dynamische omgeving, behoudt overzicht, stelt prioriteiten en neemt beslissingen.

  • Je hebt bij voorkeur een HBO opleiding in de richting van Supply Chain Management of Logistiek en brengt 2-5 jaar ervaring mee. Ervaring met IBP is een sterke pré.

  • Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels.

  • Je bent een echte duizendpoot: ondersteunt jouw collega’s waar nodig maar bent daarnaast ook proactief en flexibel. Je hebt oog voor detail, communicatief vaardig en hebt een sterk analytisch vermogen.

Solliciteer direct

Dit krijg je van ons

Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.

  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.

  • Korting op sporten in onze fitnessruimte of bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.

  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.

  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.

Solliciteer direct

Ons sollicitatieproces

Solliciteren

Enthousiast? Ga ervoor, solliciteer en vertel ons wie jij bent en waarom je bij ons familiebedrijf past! Heb je vragen, app of bel dan met Renske Grootenboer: +31616125023:

Terugkoppeling

Wij beoordelen jouw sollicitatie in samenwerking met de leidinggevende. We streven ernaar binnen twee weken een terugkoppeling te geven. Zijn we enthousiast, dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in.

Kennismaken

Doorgaans bestaat ons proces uit twee gesprekken waarin je verschillende collega's leert kennen. Uiteraard willen wij jou graag beter leren kennen, maar zorg ook dat je zelf wat vragen voorbereid die je tijdens het gesprek kunt stellen. Zo ontdekken we samen of we bij elkaar passen.

Contractvoorstel

Allebei enthousiast? Dan ontvang je van Renske Grootenboer: +31616125023 een contractvoorstel per e-mail. Uiteraard bespreken we dit voorstel graag nog met je.

Proost!

Ben je akkoord met ons voorstel? Dan krijg jij jouw contract digitaal toegezonden en kun je dit digitaal ondertekenen. Nu is het officieel: Proost op jouw nieuwe baan en welcome to the family!

Solliciteer direct

Solliciteer direct