Recruiter Tech & IT

Royal Swinkels28 - 32 uur per weekLieshout, Noord-Brabant, Nederland

Technologie verandert het recruitmentvak razendsnel. En jij? Jij zit er middenin. Als Recruiter Tech & IT weet je waar het om draait: mensen vinden die passen én blijven. Je spot kansen, verbindt mensen en bouwt mee aan een recruitmentproces dat slimmer, menselijker en futureproof is. Daarbij beweeg jij je moeiteloos tussen werelden: je voelt je net zo thuis in een Teams-call met een Systeem Architect als bij een borrel met een Operator.

Wat ga je doen?

  • Van het sourcen van Operators in onze Bottelarij, tot het verleiden van Systeem Architecten die onze digitale backbone bouwen; als Recruiter Tech & IT weet jij waar je ze vindt en hoe je ze raakt.

  • Je bouwt samen met je collega’s aan een futureproof recruitmentproces: Met slimme tooling, assessments en ons nieuwe ATS maak je selectie objectiever en breng je onze kernwaarden tot leven in de gesprekken.

  • Je werkt nauw samen met hiring managers, je HR collega’s en externe partners. Je adviseert, daagt uit en zorgt dat recruitment geen saai proces is, maar een positieve beleving voor de kandidaat.

  • In samenwerking met onze Employer Branding specialist zet je targeted campagnes in en bedenk je creatieve oplossingen om talent te zoeken én te vinden.

  • Samen met onze Campus Recruiter zet je events neer die Tech & IT- profielen prikkelen. Van gastcolleges tot open avond: jullie zorgen dat Swinkels ook zichtbaar is bij de makers van morgen.

  • Je denkt mee over onboarding, L&D en de ontwikkeling van ons vakgebied. Want bij ons stopt recruitment niet bij een handtekening.

Wie ben jij?

  • Als Recruiter Tech & IT ben je nieuwsgierig, creatief en een tikkeltje eigenwijs. Je durft te experimenteren met nieuwe tools en methodes, en hebt een neus voor talent.

  • Je hebt een HBO diploma en minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen Tech & IT. Maar belangrijker: je snapt hoe je mensen verbindt.

  • Je communiceert makkelijk met iedereen, van developer tot directeur. Je schakelt snel, denkt vooruit en houdt van een beetje tempo.

  • Je bent beschikbaar voor 28–32 uur per week en werkt hybride vanuit Lieshout en thuis.

Solliciteer direct

Dit krijg je van ons

Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.

  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.

  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.

  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.

  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.

Solliciteer direct

Ons sollicitatieproces

Solliciteren

Enthousiast? Ga ervoor, solliciteer en vertel ons wie jij bent en waarom je bij ons familiebedrijf past! Heb je vragen, app of bel dan met Mark Raijmakers: +31620329816:

Terugkoppeling

Wij beoordelen jouw sollicitatie in samenwerking met de leidinggevende. We streven ernaar binnen twee weken een terugkoppeling te geven. Zijn we enthousiast, dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in.

Kennismaken

Doorgaans bestaat ons proces uit twee gesprekken waarin je verschillende collega's leert kennen. Uiteraard willen wij jou graag beter leren kennen, maar zorg ook dat je zelf wat vragen voorbereid die je tijdens het gesprek kunt stellen. Zo ontdekken we samen of we bij elkaar passen.

Contractvoorstel

Allebei enthousiast? Dan ontvang je van Mark Raijmakers: +31620329816 een contractvoorstel per e-mail. Uiteraard bespreken we dit voorstel graag nog met je.

Proost!

Ben je akkoord met ons voorstel? Dan krijg jij jouw contract digitaal toegezonden en kun je dit digitaal ondertekenen. Nu is het officieel: Proost op jouw nieuwe baan en welcome to the family!

Solliciteer direct

Solliciteer direct