Van vraag naar inzicht: “Ik laat data spreken op een manier die iedereen snapt”

Dat betekent concreet dat Noor vragen uit de organisatie vertaalt naar data-oplossingen. “De business wil bijvoorbeeld weten of we leveren wat we beloven. Hoeveel is er besteld, hoeveel is er uiteindelijk aangekomen?” Met de juiste datasets en berekeningen maakt ze dat inzichtelijk. Daarbij werkt ze nauw samen met Backend Developers van IT én met Planners, Transportmanagers, Portfoliomanagers en Warehousemanagers. “Ik transformeer de data, laat er berekeningen op los en visualiseer de uitkomsten in dashboards die precies laten zien waar we staan.” 

Ze werkt internationaal, van Lieshout tot Cuba en van Italië tot Frankrijk. En dat vraagt niet alleen technische vaardigheden, maar ook een flinke dosis mensenkennis. “Sommige collega’s zijn heel data-savvy, anderen kijken je aan met de vraag: wat moet ik hiermee? Dan pas ik mijn uitleg aan. Ik geef ook trainingen, zodat er meer begrip ontstaat voor data. Dat maakt samenwerken een stuk makkelijker. Het helpt enorm als je elkaars taal spreekt.”

Juist die afwisseling maakt het werk zo leuk, vertelt Noor. “De ene helft van de tijd zit ik diep in de data, de andere helft ben ik in gesprek met mensen. Overtuigen, meedenken en samen zoeken naar de juiste oplossing.” Volgens haar wordt vaak onderschat hoe creatief het werk eigenlijk is. “Er zijn altijd meerdere wegen die naar Rome leiden. De kunst is om je inzichten zo te presenteren dat iedereen meteen snapt waar het om draait.”

De sfeer bij Royal Swinkels omschrijft ze als open en informeel. “Je leert mensen snel kennen en dat maakt het laagdrempelig om even iets te bespreken, ook tijdens een borrel aan de bar.” Die kleinschaligheid binnen een grote organisatie waardeert ze enorm. “Het heeft de allure van een groot bedrijf, maar het is hier ook een heerlijk soort van knus.”

Binnen Royal Swinkels krijgt Noor de ruimte om zich te ontwikkelen. “Als je iets wilt, kun je het vaak gewoon regelen. Denk aan trainingen, events of een kijkje bij andere bedrijven. Er is zelfs ruimte in de planning voor een uurtje voor mezelf, waarin ik nieuwe dingen uitprobeer of inspiratie opdoe.” Die combinatie van vertrouwen en vrijheid werkt motiverend. “Het is niet alleen maar uitvoerend werk dat ik doe. Ik word hier echt uitgedaagd om met ideeën te komen.”

Wat voor haar als succes voelt? “Als mensen mijn dashboard gebruiken in een belangrijke meeting, of als iemand zegt: dit rapport van Noor kan zo door naar het management. Maar ook als collega’s enthousiast worden over data. Dan weet je dat het verschil maakt. Hier krijg ik het vertrouwen om creatief te zijn én het gevoel dat mijn werk ertoe doet.”