Innover ensemble : « Des outils intelligents à des lieux de travail plus sûrs. »
20-10-2025Chez Royal Swinkels, l’innovation ne se limite pas à la technologie ou aux nouveaux produits. Il s’agit de grandir, de s’améliorer et de rester curieux ensemble. Qu’il s’agisse de petits ajustements ou d’idées audacieuses, chaque pas en avant compte. Nous croyons que l’innovation prospère lorsque les gens partagent leurs idées, se défient mutuellement et repoussent les limites en équipe. Le Data Scientist Pieter Meeuws et l’Ingénieure Sécurité Sofie van den Bouwhuijsen expliquent comment ils y parviennent, chaque jour.
Pour Pieter, travailler comme Data Scientist, c’est comme résoudre un grand puzzle. « Je construis essentiellement des calculateurs qui aident mes collègues à faire leur travail plus facilement », dit-il. « Que ce soit pour aider la malterie à suivre les stocks, fournir des insights marketing pour une tarification plus intelligente, ou informer la planification du besoin en intérim. »
Mais pour Pieter, innover ensemble est autant une question de culture que de technologie. « Ici, travailler avec les données n’est pas juste un mot à la mode. » Il sent que son travail est réellement valorisé. « Royal Swinkels continue d’investir, non seulement dans les systèmes, mais aussi dans les personnes. Un nouveau collègue a récemment rejoint l’équipe, ce qui m’a permis de me concentrer davantage sur le développement de solutions. Et comme mon travail devient plus visible, je reçois de plus en plus de questions de différentes équipes. Elles n’ont pas besoin de connaître tous les détails techniques. Elles font simplement confiance au fait qu’on trouvera des solutions ensemble. »
Même en dehors du travail, Pieter voit comment la collaboration et l’innovation vont de pair. « Il y a des soirées padel, des apéros du vendredi, des quiz au pub. On rencontre des collègues de départements complètement différents. Et en plus d’être amusantes, ces discussions donnent parfois naissance à de nouvelles idées. L’innovation commence par la connexion, et cela se passe souvent en dehors des salles de réunion. »
Sofie, qui travaille comme Ingénieure Sécurité, voit elle aussi à quel point l’innovation et le travail d’équipe sont liés. « Je me concentre sur la sécurité au travail. De la manière dont nous stockons les produits dangereux aux briefings de sécurité et à la création de politiques. Mais surtout, il s’agit de s’assurer que chacun puisse travailler en toute sécurité. »
Elle est étroitement impliquée dans la planification de nouvelles lignes de production et de nouvelles machines. « Ce n’est pas seulement une question technique, c’est aussi une question de méthode de travail. Comment garder les choses sûres et efficaces ? On y réfléchit dès le début. Les gens me contactent souvent maintenant. Ils savent que je veux aider, et c’est vrai. »
Pour Sofie, l’innovation commence par la collaboration. « Partager ses connaissances et s’entraider, c’est comme ça qu’on avance. Quand tout le monde va dans la même direction, de vrais progrès sont possibles. » Il y a aussi beaucoup de place pour évoluer. « Je suis des formations et je réfléchis à comment rendre les consignes plus ludiques et plus faciles à suivre. C’est aussi ça, l’innovation. »
Ce qui la touche le plus, c’est la confiance mutuelle chez Royal Swinkels. « Ici, on vous écoute vraiment, que ce soit pour une idée, une inquiétude ou votre développement personnel. » Elle remarque que ses collègues sont engagés et sincèrement investis. « Les gens restent ici pendant des années. Ils croient en l’entreprise. Et quand quelque chose mérite de l’attention, ce n’est pas ignoré. Ce n’est pas le cas partout. »
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Réussir ensemble : « On ne le fait jamais seul. »
Ensemble, nous faisons la différence. Chez Royal Swinkels, nous croyons que les vrais résultats naissent de la confiance, du travail d’équipe et du courage de transformer les défis en opportunités. Nous célébrons ce qui fonctionne bien, apprenons de ce qui peut être amélioré, et nous nous soutenons mutuellement. Gagner a vraiment du sens quand on peut le partager. Pleun Heemskerk (Spécialiste E-commerce B2B Global) et Wanda Kors-Franssen (Responsable du Contrôle Crédit) expliquent comment elles collaborent au-delà des départements et des fonctions pour atteindre le succès.
S’amuser ensemble : « Il y a toujours quelque chose à célébrer. »
Quand le travail est agréable, le succès a encore meilleur goût. Chez Royal Swinkels, nous pensons qu’il faut commencer la journée avec le sourire et rentrer chez soi avec un bon sentiment. Bien sûr, nous travaillons dur, mais nous n’oublions jamais de rire, d’apprécier ce que nous avons accompli et de célébrer nos réussites, grandes ou petites. Des moments du quotidien aux activités partagées en dehors du travail, la joie se ressent dans tout ce que nous faisons. Fabienne van Thiel-Swinkels (Responsable des Services Généraux & Construction) et Arjan van den Heuvel (Acheteur Stratégique) partagent ce que cela signifie concrètement.
Brasser en équipe : « Nous sommes tous égaux, et c’est ce qui fait notre force »
En tant qu’opératrice de procédé chez Royal Swinkels, Amanda Vleugel travaille au cœur de la brasserie depuis plus de douze ans. Avec son équipe, elle brasse une large gamme de bières, allant de Swinckels et Cornet à Bavaria 0.0. « Aucune journée ne se ressemble. C’est un produit naturel, donc on ajuste sans cesse. Et c’est ce qui rend ce métier si agréable. »