Carrières

Travailler pour les générations à venir

Avec plus de 2 000 collègues dans le monde entier, nous voulons tirer le meilleur de nous-mêmes et transmettre aux générations futures une entreprise familiale encore plus intelligente, plus saine et plus durable. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux collègues pour nous aider à réaliser cette ambition. Vous souhaitez devenir l'un d'entre eux ?

Voir tout emplois

Travailler chez Royal Swinkels

Devenez la force motrice de notre succès commun

Vous avez peut-être déjà une image positive du travail dans l'industrie de la bière. Nous pouvons l'affirmer en toute confiance : c'est vraiment très amusant. En tant que membre de notre équipe, vous entrerez dans une entreprise dynamique de l'industrie des biens de consommation en évolution rapide, un paysage en constante mutation où les défis peuvent rapidement devenir des opportunités.

Notre culture d'entreprise familiale vous offre la liberté d'exploiter pleinement votre potentiel. Vous apprécierez notre approche informelle, ouverte et pragmatique des affaires. Il règne un véritable esprit de famille dans chacun de nos sites, où nous travaillons ensemble et où nous nous approprions nos objectifs. Et bien sûr, nous veillerons à ce que votre carrière allie la satisfaction du travail à d'excellentes perspectives de développement personnel et professionnel.

Nos disciplines

Quelle est la région qui vous conviendrait le mieux ?

Marketing et Ventes

Opérations

Logistique et Chaîne d'approvisionnement

Brassage et Ingénierie

Finances

Informatique et Intelligence Économique

Voir tout emplois

Qualités principales

Qui recherchons-nous ?

En voilà assez sur nous. Parlons maintenant de vous. Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, vous travaillez dur et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous avez l'esprit d'entreprise et un grand sens des responsabilités ? Vous souhaitez exploiter pleinement votre potentiel et donner vie à vos idées ? Si c'est le cas, nous serions ravis de vous rencontrer !

Vos parcours professionnels

Égalité des chances, possibilités infinies

Quelle que soit la position que vous occupez au sein de notre organisation, chacun a les mêmes chances de développer ses capacités. Nous encourageons une culture dans laquelle nous valorisons les personnes pour ce qu'elles sont, et où la proactivité est associée à l'excellence opérationnelle. Donc, lorsque si vous êtes enthousiaste et talentueux, nous sommes heureux de vous présenter notre monde.

Stages et programmes de formation

Devenez qui vous voulez vraiment être

Nous sommes toujours intéressés par les jeunes talents. Votre regard neuf, votre énergie et votre enthousiasme sont exactement ce dont nous avons besoin ce dont nous avons besoin pour faire avancer notre entreprise. Dès le premier jour, vous pourrez développer vos compétences et accélérer votre croissance professionnelle. Vous serez un membre apprécié de notre équipe dès le début, alors préparez-vous à vous lancer et à apprendre sur le tas. Nous rions autant que nous travaillons, alors n'oubliez pas d'apporter votre sens de l'humour !

"J'ai commencé en tant qu'opérateur et maintenant je forme avec fierté nos camarades à intégrer de nouveaux collègues."

Joël Hooglied, Mentor

"On peut ressentir la passion que mes collègues ont pour cette entreprise chaque jour."

Dennis van Eijk, Employee Reception and Service Desk

"Mon rôle me maintient vigilant. Pas de détours, juste ce que vous voyez est ce que vous obtenez."

Sten Helsen, Production Manager Bottling Plant

"Les opportunités, l'implication et la culture informelle me rendent fier de travailler pour cette entreprise familiale."

Loes Peeters, Area Sales Manager Middel East & North Africa

"J'ai commencé en tant que stagiaire chez La Trappe, maintenant je suis responsable de marque pour les bières belges après avoir occupé différents postes."

Daniëlle Leukel, Senior Brand Manager

FAQ

  • J'ai postulé pour un emploi mais je n'ai pas encore eu de nouvelles. Qu'est-ce que je dois faire maintenant?

    Nous sommes ravis d'apprendre que vous souhaitez travailler chez Royal Swinkels ! Nous nous efforçons de vous donner un retour d'information dans un délai de deux semaines. Malheureusement, cela prend parfois un peu plus de temps que prévu. Si vous n'avez toujours pas reçu de réponse après deux semaines, veuillez contacter le recruteur en charge du poste pour lequel vous avez postulé. 

  • Comment se passe le travail chez Royal Swinkels?

    Avec plus de 2 000 collègues dans le monde entier, nous voulons tirer le meilleur de nous-mêmes et transmettre aux générations futures une entreprise familiale encore plus florissante. Vous travaillerez avec une équipe de collègues enthousiastes qui se soutiennent mutuellement. Dans notre secteur dynamique et en constante évolution, nous sommes une entreprise familiale ambitieuse dotée d'une culture informelle et pragmatique. Les lignes de communication courtes sont la norme pour nous. 

  • Quel âge faut-il avoir pour travailler chez Royal Swinkels?

    L'âge minimum pour travailler avec nous est de 18 ans. En effet, nous devons respecter les lois et règlements concernant les substances dangereuses, les normes de bruit et les heures de travail. Des exceptions peuvent être faites pour les stages ou les projets de fin d'études.  

Avez-vous d'autres questions sur le travail chez Royal Swinkels ou sur nos postes vacants ? Si tel est le cas, veuillez nous contacter au recruitment@swinkels.com.