S’amuser ensemble : « Il y a toujours quelque chose à célébrer. »
18-09-2025Quand le travail est agréable, le succès a encore meilleur goût. Chez Royal Swinkels, nous pensons qu’il faut commencer la journée avec le sourire et rentrer chez soi avec un bon sentiment. Bien sûr, nous travaillons dur, mais nous n’oublions jamais de rire, d’apprécier ce que nous avons accompli et de célébrer nos réussites, grandes ou petites. Des moments du quotidien aux activités partagées en dehors du travail, la joie se ressent dans tout ce que nous faisons. Fabienne van Thiel-Swinkels (Responsable des Services Généraux & Construction) et Arjan van den Heuvel (Acheteur Stratégique) partagent ce que cela signifie concrètement.
Pour Fabienne, le plaisir ne se résume pas à quelques rires. « C’est en réalité une condition pour bien travailler », dit-elle. « Quand on se sent bien, on donne le meilleur de soi-même. C’est pourquoi je veille toujours à ce que chacun soit à sa place et puisse briller. » En tant que Responsable des Services Généraux & Construction, elle est en charge de tout, de l’entretien des bâtiments à la sécurité, en passant par la restauration aux Pays-Bas, en Belgique et au-delà. Un rôle vaste où la connexion humaine est essentielle. « Je visite de nombreux départements. C’est là que naissent les meilleures idées : en collaborant, en riant, en se complimentant, et en gardant une ambiance agréable, même quand c’est chargé. »
Son équipe investit activement dans le plaisir au travail. « Nous organisons à tour de rôle des sorties d’équipe, toujours par binôme. Le reste de l’équipe ne sait pas ce qu’on va faire avant d’y être. Cela garde la surprise et garantit des fous rires. Et bien sûr, il y a toujours à manger et à boire. » Mais pour Fabienne, le plaisir se trouve aussi dans les petites choses. « Comme déjeuner ensemble. On parle de tout, du travail comme de la vie perso. Cela crée du lien. Et quand on surmonte un défi ensemble, on le célèbre aussi. Pour moi, c’est ça, s’amuser ensemble. »
Arjan ressent cette même énergie positive. Il travaille chez Royal Swinkels depuis plus de 15 ans, et aucune journée ne se ressemble. « Je n’ai jamais occupé le même poste plus de trois ans. Dès que je vois une opportunité, je la saisis. Cela garde les choses dynamiques et on apprend énormément. » En tant qu’Acheteur Stratégique, il est responsable de tout ce qui permet à la bière d’aller de la brasserie au bar : étiquettes, emballages, cuves, tuyaux… « C’est un monde en mouvement. Tout change constamment, et c’est là que la collaboration prend tout son sens. Même avec les fournisseurs, je cherche toujours ce qui est possible. »
Ce qu’Arjan apprécie le plus, c’est l’équilibre entre professionnalisme et ambiance détendue. « Ici, chacun a une voix. Tout est en place pour que tu puisses exceller. Et attention, on travaille dur. Mais le plaisir vient naturellement. Il se passe toujours quelque chose : un quiz au pub, une sortie d’équipe, une fête. Je suis toujours partant. Et ils savent où me trouver. À Noël dernier, j’ai fini commissaire-priseur pour une vente aux enchères caritative. Ce genre de choses arrive, tout simplement, parce que c’est possible. »
Pour Arjan, s’amuser ensemble, c’est aussi célébrer ensemble. « Quand on atteint un objectif en équipe, on lève notre verre. Ce n’est pas seulement la victoire qui compte, mais aussi le fait de créer un espace pour parler ouvertement quand c’est plus difficile. Beaucoup de choses se règlent au bar. Vraiment. C’est là que tout se reconnecte. »
Lire aussi
Réussir ensemble : « On ne le fait jamais seul. »
Ensemble, nous faisons la différence. Chez Royal Swinkels, nous croyons que les vrais résultats naissent de la confiance, du travail d’équipe et du courage de transformer les défis en opportunités. Nous célébrons ce qui fonctionne bien, apprenons de ce qui peut être amélioré, et nous nous soutenons mutuellement. Gagner a vraiment du sens quand on peut le partager. Pleun Heemskerk (Spécialiste E-commerce B2B Global) et Wanda Kors-Franssen (Responsable du Contrôle Crédit) expliquent comment elles collaborent au-delà des départements et des fonctions pour atteindre le succès.
Du réservoir de bière à la réservation : « Je cartographie tout l’alphabet. »
En tant qu’expert en processus métier chez Royal Swinkels, Robert Kerstens veille à ce que les processus commerciaux et opérationnels en coulisses se déroulent sans accroc. Il fait le lien entre le côté business et l’informatique, identifie les goulots d’étranglement, pilote les améliorations et connecte les départements entre eux. « De la facturation aux tireuses à bière, je veux savoir comment tout fonctionne. »
De la question à l’insight : « Je fais parler les données d’une manière que tout le monde comprend »
En tant qu’analyste en reporting de données chez Royal Swinkels, Noor van Dijk pose toujours la même question : comment utiliser les données pour prendre de meilleures décisions ? Elle travaille à l’interface entre le business et l’informatique, contribuant à identifier les goulots d’étranglement et les opportunités dans la chaîne d’approvisionnement.