Nous sommes une entreprise familiale entrepreneuriale dotée d'une culture informelle et pragmatique et d'une ambition familiale claire. Vous pouvez le voir et le sentir dans tout ce que nous faisons.
Chez Royal Swinkels, nous encourageons une culture où valorise les personnes pour ce qu'elles sont, où la proactivité est combinée avec l'excellence opérationnelle et où nous nous efforçons collectivement de développer une entreprise meilleure, plus saine et plus durable au profit des générations futures.
Adoptez une attitude ouverte, posez des questions. Tenez compte des différentes perspectives. Tenez compte de divers points de vue internes et externes pour prendre des décisions et obtenir des résultats à l'épreuve du temps.
Découvrez la personne qui se cache derrière la personne, et construisez avec passion des relations authentiques, diverses et durables. Agissez avec intégrité. Créez un environnement de travail socialement sûr. Prenez soin les uns des autres et cherchez à développer un sentiment d'appartenance.
Soyez clair et déterminé. Fixez des objectifs ambitieux et réalistes. Assumez la responsabilité des résultats, de votre développement personnel et de celui de votre équipe. Terminez ce que vous avez commencé.
Faites des choix courageux ! Dites ce qui doit être dit. Prenez l'initiative et ayez des conversations honnêtes. Donnez et demandez un retour d'information. Soyez vulnérable.
Pensez toujours à ce qui est le mieux pour l'entreprise et agissez comme s'il s'agissait de votre propre entreprise. Nous célébrons nos succès ensemble !
Royal Swinkels est une entreprise familiale prospère depuis plus de 300 ans, et nous célébrons chaque étape importante. Jetez un coup d'œil à certains des événements et célébrations que nous avons déjà organisés. Vous souhaitez vous joindre à nous la prochaine fois ?
Rejoignez-nous et célébrez ensemble notre prochain succès !
