Stagiair(e) Employer Branding & Recruitment

Royal Swinkels32 - 40 heures par semaineLieshout, Noord-Brabant, Nederland

⚠️ Warning: tijdens deze stage ga je dingen doen voordat je doorhebt dat je ze kunt. Gelukkig is dat precies de bedoeling.

Bij ons maak je (social) content, ontmoet je collega’s door het hele bedrijf, organiseer je gave events, bouw je mee aan ons employer brand (en bijbehorende campagnes) én pak je zelfs je eigen vacatures op. Je krijgt een kijkje in alles wat employer branding en werven zo leuk maakt – van creatief tot operationeel. Je leert hier meer dan je denkt en sneller dan je had verwacht. Dit wordt écht leuk. Klaar om erin te duiken?

Wat ga je doen?

  • Je werkt mee aan (social) content die opvalt en mensen in beweging brengt. Je strikt collega’s voor de camera, organiseert draaidagen en schrijft pakkende captions.

  • Organiseren en bijwonen van introductiedagen en events. Van scholen bezoeken tot banenmarkten: jij bent erbij en weet mensen te enthousiasmeren over ons als werkgever.

  • Samen met onze Employer Branding Specialist werk je aan het activeren van ons ambassadeursprogramma. Van het bedenken van acties tot het schrijven van content – jij denkt én creëert mee.

  • Je ondersteunt het team in het wervingsproces, beheert de mailbox én je krijgt de kans om je eigen vacature(s) op te pakken. Recruitment in real life!

  • Meewerken aan toffe projecten. Stagevideo’s, campagnes, open dagen, verbeterprojecten.. jij draait volop mee.

Dit ben jij

  • Je volgt een Hbo-opleiding in de richting van HR, Communicatie of Commerciële Economie, en bent vanaf augustus/september beschikbaar voor een stage van 10 maanden.

  • Insta? LinkedIn? En ja hoor, zelfs Facebook weet jou nog te vinden. Jij snapt socials én onze doelgroep.

  • Je bent nieuwsgierig, creatief en praat net zo makkelijk met nieuwe mensen als je scrollt.

  • Aanpakken staat voor jou centraal. Wij zoeken iemand die durft: liever doen dan twijfelen.

  • Overzicht is key. Wat structuur betreft: jij en je agenda zijn een topteam.

postuler immédiatement

Dit krijg je van ons

Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega's, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een uitdagende opdracht, met volop mogelijkheden om binnen een sterk groeiend bedrijf te ondernemen, je ambities waar te maken en je inzichten naar voren te brengen.

  • Je vindt bij ons een open cultuur in een informele werkomgeving, waar kernwaarden als ondernemerschap, samenwerken en focus op resultaat voorop staan.

  • Uiteraard bieden wij ook een goede stagevergoeding.

postuler immédiatement

Notre processus de candidature

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Renske Grootenboer: +31616125023 au

Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Renske Grootenboer: +31616125023 par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !

postuler immédiatement

postuler immédiatement