Recruiter Tech & IT

Royal Swinkels28 - 32 heures par semaineLieshout, Noord-Brabant, Nederland

Technologie verandert het recruitmentvak razendsnel. En jij? Jij zit er middenin. Als Recruiter Tech & IT weet je waar het om draait: mensen vinden die passen én blijven. Je spot kansen, verbindt mensen en bouwt mee aan een recruitmentproces dat slimmer, menselijker en futureproof is. Daarbij beweeg jij je moeiteloos tussen werelden: je voelt je net zo thuis in een Teams-call met een Systeem Architect als bij een borrel met een Operator.

Wat ga je doen?

  • Van het sourcen van Operators in onze Bottelarij, tot het verleiden van Systeem Architecten die onze digitale backbone bouwen; als Recruiter Tech & IT weet jij waar je ze vindt en hoe je ze raakt.

  • Je bouwt samen met je collega’s aan een futureproof recruitmentproces: Met slimme tooling, assessments en ons nieuwe ATS maak je selectie objectiever en breng je onze kernwaarden tot leven in de gesprekken.

  • Je werkt nauw samen met hiring managers, je HR collega’s en externe partners. Je adviseert, daagt uit en zorgt dat recruitment geen saai proces is, maar een positieve beleving voor de kandidaat.

  • In samenwerking met onze Employer Branding specialist zet je targeted campagnes in en bedenk je creatieve oplossingen om talent te zoeken én te vinden.

  • Samen met onze Campus Recruiter zet je events neer die Tech & IT- profielen prikkelen. Van gastcolleges tot open avond: jullie zorgen dat Swinkels ook zichtbaar is bij de makers van morgen.

  • Je denkt mee over onboarding, L&D en de ontwikkeling van ons vakgebied. Want bij ons stopt recruitment niet bij een handtekening.

Dit ben jij

  • Als Recruiter Tech & IT ben je nieuwsgierig, creatief en een tikkeltje eigenwijs. Je durft te experimenteren met nieuwe tools en methodes, en hebt een neus voor talent.

  • Je hebt een HBO diploma en minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen Tech & IT. Maar belangrijker: je snapt hoe je mensen verbindt.

  • Je communiceert makkelijk met iedereen, van developer tot directeur. Je schakelt snel, denkt vooruit en houdt van een beetje tempo.

  • Je bent beschikbaar voor 28–32 uur per week en werkt hybride vanuit Lieshout en thuis.

postuler immédiatement

Dit krijg je van ons

Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.

  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.

  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.

  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.

  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.

postuler immédiatement

Notre processus de candidature

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Renske Grootenboer: +31616125023 au

Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Renske Grootenboer: +31616125023 par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !

postuler immédiatement

postuler immédiatement