Global Product Owner Customer Portal

Royal SwinkelsLieshout (NL)32 - 40 heures par semaine

Als Global Product Owner Customer Portal bij Royal Swinkels speel je een cruciale rol in onze digitale transformatie. Je bent verantwoordelijk voor de uitrol en doorontwikkeling van customer portals binnen al onze business units (BU's). Met de implementatie tot nu toe hebben we zowel een Emerce DIA Award als een SAP Innovation Award in de wacht hebben weten te slepen. Daar bouwen we graag met jou op door!

 

Je werkt vanuit de behoeften van onze klanten en gebruikers om een visie en strategie voor de customer portals te ontwikkelen. Vervolgens stel je een roadmap op die bijdraagt aan onze strategische doelen. Kortom het portal is een belangrijk onderdeel van onze klantreis en het biedt onze klanten een naadloze en geïntegreerde digitale ervaring.

Wat ga je doen?

  • Jij ontwikkelt een visie en strategie voor de customer portals, gebaseerd op onze bedrijfsvisie en de behoeften van klanten en gebruikers.
  • Een productroadmap opstellen die bijdraagt aan onze strategische doelen, waarbij je continu afstemt met de business, het projectteam en de stuurgroep.
  • Jij leidt de technische ontwikkeling van de customer portal en zorgt voor afstemming met de productroadmap.
  • Stakeholdermanagement: je verzamelt business requirements, stemt af met de business en zorgt voor betrokkenheid van (key) users voor succesvolle roll-outs en adoptie van de platformen.
  • Samenwerken met de Global Manager Sales Operations en het Sales Operations team om de strategie en positionering van de customer portal te formuleren en te implementeren.


Dit ben jij

  • Jij beschikt over HBO- of WO-werk- en denkniveau en hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als Product Owner voor (B2B) sales producten.
  • Een duidelijke visie en een aantoonbaar track record op IT-delivery en strategische projecten, idealiter met ervaring in de uitrol van een customer portal.
  • Jij communiceert helder en effectief en hebt ruime ervaring in stakeholdermanagement.
  • Strategisch denkvermogen en het vermogen om beslissingen te nemen op basis van toegevoegde waarde en bedrijfsdoelstellingen.
  • Jij toont een proactieve houding en voelt je thuis in een dynamische en veranderende omgeving.
postuler immédiatement

Dit krijg je van ons

Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.
postuler immédiatement

Notre processus de candidature

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Renske Grootenboer au

Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Renske par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !

postuler immédiatement

postuler immédiatement

+316 16 12 50 23