Credit Controller OOH

Royal SwinkelsLieshout (NL)32 - 40 heures par semaine

Kun jij klanten doorgronden, hun betalingsgedrag analyseren en daarmee de belangrijkste risico’s in kaart brengen? Als Credit Controller Out Of Home beheer je zelfstandig en op proactieve wijze een van de regio portefeuilles waarbij je verantwoordelijk bent voor tijdig en efficiënt incasseren van de vorderingen bij onze relaties. Je onderhoudt nauwe contacten met collega’s van de afdelingen Operations, Sales, Legal en met onze externe dienstverleners. Tevens vervul je een zeer belangrijke rol in het beheer van het werkkapitaal van Swinkels Family Brewers.

Wat ga je doen?

  • Je onderhoudt intensief contact met relaties, bewaakt kredietlimieten en volgt betalingsregelingen en klachten over facturen op.
  • Je verwerkt bankbetalingen, boekt ontvangsten en voert de automatische incassorun uit, inclusief rapportages.
  • Je zorgt voor het opschonen van klantkaarten, het afletteren van openstaande posten en houdt toezicht op klantenrapporten.
  • Je documenteert en optimaliseert bedrijfsprocessen om interne controles te versterken en werkprocedures te verbeteren.
  • Je werkt proactief samen met collega’s van Sales en Legal en ondersteunt de Manager Credit Control met verbetervoorstellen.

 

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde MBO- of hbo-opleiding in een relevante richting.
  • Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen.
  • Je hebt een goed cijfermatig inzicht en werkt nauwkeurig.
  • Je hebt een commerciële instelling, bent vasthoudend en denkt in oplossingen.
  • Je bent een teamspeler die zelfstandig verantwoordelijkheid neemt en hebt ervaring met ERP-systemen (SAP en Navision). Daarnaast beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.
postuler immédiatement

Dit krijg je van ons
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:
 

  • Een goed jaarsalaris tussen € 38.348,- en € 50.283,-, dit is inclusief 13e maand en vakantiegeld. 
  • 43 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding. 
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie. 
  • Korting op sporten in onze fitnessruimte of bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.  
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.  
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.  
postuler immédiatement

Notre processus de candidature

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Renske Grootenboer au

Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Renske par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !

postuler immédiatement

postuler immédiatement

+316 16 12 50 23