Als Internal Control Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van interne controlesystemen. Dit doen we om de betrouwbaarheid van financiële en duurzaamheidsrapportages te waarborgen en naleving van wet- en regelgeving te garanderen. In deze functie kun je het interne beheersingsniveau naar een hoger niveau tillen binnen een internationaal opererende organisatie binnen verschillende disciplines. Je bent werkzaam vanuit het hoofdkantoor in Lieshout binnen de afdeling Corporate Finance.
Wat ga je doen?
Je hebt een zelfstandige functie waarin je samenwerkt met alle disciplines van de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het verder opzetten, uitbouwen en professionaliseren van het Internal Control Framework op zowel het gebied van financiële verslaggeving als op het gebied van duurzaamheidsverslaggeving.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van monitoringsactiviteiten binnen het Internal Control Framework, gericht op financiële verslaggeving, duurzaamheidsverslaggeving en naleving van wet- en regelgeving, waaronder belastingwetgeving.
Je bent verantwoordelijk om periodiek de autorisaties in IT applicaties op conflicten in functiescheiding te monitoren en aanbevelingen hierover te communiceren.
Dit ben jij
Je hebt een afgeronde (bedrijfs-)economische opleiding op HBO- of WO-niveau, bij voorkeur aangevuld met een RA-opleiding. Daarnaast breng je minimaal 5 jaar werkervaring mee, opgedaan bij een groot accountantskantoor en/of in een Internal Audit-team.
Je hebt bij voorkeur ervaring met de FMCG branche of met food/beverage productie.
Je bent verder kritisch, gestructureerd, en hebt een sterk procesmatig inzicht. Ervaring met SAP is een pré.
Je hebt ervaring met het werken in multifunctionele teams.
Je bent proactief en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, waarmee je effectief schakelt op alle niveaus binnen een organisatie. Met jouw senioriteit kun je inhoudelijk overtuigen en richting geven. Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal is hierbij essentieel.
Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Lieke Gofers au +316 53 82 23 72.
Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.
Faire connaissance
En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.
Proposition de contrat
Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Lieke par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.
Cheers!
Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !