Technisch Administratief Medewerker

Royal SwinkelsLieshout (NL)40 heures par semaine

Als Technisch Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de afdeling Horeca Service met administratieve taken. De afdeling Horeca Srervice onderhoudt de bar bij onze klanten zoals cafés, restaurants en sportclubs. In deze rol verzorg je de werkvoorbereiding en de administratieve afhandeling nadat onze monteurs een bar hebben geïnstalleerd. Daarnaast ben je de eerste vervanger van de coördinator storingen en coördinator onderhoud. Ervaring met SAP of zelfs SAP Project Systems komt goed van pas maar is niet noodzakelijk.

Wat ga je doen? 

  • Je bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding en administratie in de breedste zin van onze installatie projecten. Bij werkvoorbereiding komt het volgende kijken: investeringsaanvragen, bestellen van projectmaterialen, plannen van de projecten, maken van correcte werkbonnen voor de aansturing van de werkplaats en installatiemonteurs.
  • Je werkt nauw samen met onze projectmanagers, collega’s op en buiten de afdeling, leveranciers en andere betrokkenen. Op basis van de input van projectmanagers toets je de projecten op technische haalbaarheid en weet je dit constructief ter discussie te stellen.
  • Na afronding zorg je voor de juiste administratieve afhandeling van het project. Dit omvat onder andere uren, materiaalboekingen, bruikleenoverzicht, facturen en correcte vastlegging in SAP zodat de installaties op juiste en efficiënte wijze in beheer kunnen worden genomen. 
  • Je legt service contracten aan en controleert deze op juistheid en volledigheid, overeenkomstig met de commerciële afspraken en het bijbehorende contract. Hierbij treed je ook in contact met collega’s van andere (o.a. commerciële) afdelingen, om juiste verwerking te borgen. 
  • Je signaleert knelpunten en doet proactief verbetervoorstellen.

 

Dit ben jij 

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een technische richting en hebt kennis van en affiniteit met techniek. Bij voorkeur beschik je over specifieke materiaalkennis van bier- en koeltechniek, of ben je in staat om deze technische kennis en materiaalkennis snel eigen te maken. 
  • Je hebt goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands. Ook kun je commercieel denken en weet dit te combineren met je technische kennis.
  • Je kunt goed overweg met MS Office en bent handig met de computer.
  • Je hebt ervaring met SAP en weet de weg binnen SAP software eenvoudig te vinden. Specifieke ervaring met SAP Project Systems is een pre.
  • Je bent een gedreven professional die nauwkeurig, klantgericht en proactief te werk gaat. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren. Daarnaast ben je flexibel, stressbestendig en denk je altijd in oplossingen.
postuler immédiatement

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed jaarsalaris tussen € 39.646,- en € 60.628,-, dit is inclusief 13e maand en vakantiegeld.
  • 43 vrije dagen en reiskostenvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting op sporten in onze fitnessruimte of bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 
postuler immédiatement

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Jasper van Beek au +316 13 24 58 47.

Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Jasper par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !