De BI & Reporting Analyst rol binnen het Business Intelligence Competence Center (BICC) richt zich op het verzamelen, modelleren, analyseren en interpreteren van complexe datasets om bruikbare zakelijke inzichten te bieden. De rol vereist technische data capaciteiten en strategisch zakelijk inzicht, waarbij data wordt vertaald naar duidelijke, impactvolle inzichten voor uiteenlopende belanghebbenden binnen Swinkels.
Wat ga je doen?
In de rol van BI & Reporting Analyst ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van complexe datasets om bruikbare zakelijke inzichten te bieden.
In overleg met onze interne stakeholders inventariseer je wat de functionele rapportagebehoefte is. Je vertaalt deze vraag naar robuuste, betrouwbare, geautomatiseerde dashboards en rapporten.
Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat data beschikbaar is, de kwaliteit hoog is en governance standaarden worden toegepast.
Je gebruikt tools zoals BW4, SAP, Azure Cloud en andere enterprise BI technologieën om SAP én andere data te ontsluiten, te modelleren, te analyseren en te visualiseren.
Je vertaalt data naar inzicht en presenteert deze aan verschillende belanghebbenden binnen de organisatie.
Dit ben jij
Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma, bij voorkeur in een data of technische bedrijfskunde gerelateerde richting, met minimaal 3 jaar werkervaring in een relevante functie.
Enerzijds heb je een sterke affiniteit met data en ben je sterk in het structureren, modelleren en analyseren van data, en in het vertalen van data naar informatie. Anderzijds snap je hoe een maakbedrijf “werkt”, waar de voornaamste value buckets zich bevinden en hoe je daar met data waarde kunt leveren.
Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief sterk, kunt complexe materie op eenvoudige wijze uitleggen en krijgt stakeholders makkelijk mee in het rapportage ontwikkelproces.
Je bent leergierig, assertief, doelgericht, hebt creatief oplossend vermogen en bent altijd op zoek naar verbeteringen.
Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Jasper van Beek au +316 13 24 58 47.
Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.
Faire connaissance
En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.
Proposition de contrat
Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Jasper par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.
Cheers!
Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !
