Stagiair(e) POS & Activatie Retail NL

De afdeling ‘Trade Marketing retail NL’ richt zich op hoe ons bierportfolio in de supermarkten gepresenteerd wordt. We analyseren trends in de markt en van de retailers om ervoor te zorgen dat ons portfolio er aantrekkelijk bij staat, op de juiste plek in het schap en hierdoor maximaal verkoopt. 

 

Point Of Sales-materiaal (zoals het inzetten van displays, showzuilen, presentatiemateriaal) en activatiemanagement (zoals het inzetten van winacties, premiumacties) zijn onze tools om de merken te laten groeien binnen de Nederlandse retail. Met opvallende acties en promotiemateriaal creëren we zichtbaarheid en verleiden we de shopper om onze merken te kopen. Hiervoor geldt: hoe meer ons portfolio opvalt, hoe meer dit wordt verkocht. 

Rejoignez la famille !

En tant qu'entreprise familiale, nous pensons en termes de générations plutôt qu'en termes d'années. C'est ce qui nous différencie des autres entreprises. Grâce à notre esprit pionnier, nous sommes devenus un acteur international respecté, avec un vaste portefeuille de bières, de marques, de malteries et de brasseries.

Royal Swinkels Lieshout (NL) 32 - 40 heures par semaine

Wat ga je doen?  

  • Je zal 5 maanden het Trade Marketing Retail team ondersteunen met verschillende operationele taken.
  • Je gaat aan de slag met POS-materiaal en activaties voor in de supermarkten. Voordat je begint, doe je eerst wat fieldresearch en duik je in de data om te begrijpen waarom Royal Swinkels bepaalde keuzes maakt. Dit doe je in overleg met Category Management.
  • Het werken met creatieve programma’s zoals Indesign, Photoshop en Illustrator zijn op deze stage niet van toepassing. Je creatieve ideeën worden tot leven gebracht bij ons extern ontwerpbureau.
  • Je houdt je bezig met het coördineren van verschillende projecten. Dit betekent dat je vanaf het moment dat het idee wordt bedacht, tot aan de uitvoering op de winkelvloer een heleboel regelt.
  • Je hoeft zelf niet naar de supermarkten toe, maar je zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed voorbereid is voor de activatie op de winkelvloer.
  • Daarnaast overleg je met collega's om ideeën te bespreken en deze te toetsen bij het Business Team. Dit team bestaat uit collega's van Sales, Category Management en Brand Management die zich met de specifieke merken bezighouden. Op deze manier zorgen we ervoor dat iedereen het eens is over de gemaakte plannen. 

 

Dit ben jij 

  • Je volgt momenteel een HBO-opleiding in de richting van Commerciële Economie, Creative Business of Marketing & Communicatie en bent op zoek naar een meewerkstage voor een periode van minimaal 5 maanden (kantoordagen; dinsdag en donderdag). Je begint je stage begin februari 2025.
  • Creativiteit is belangrijk voor deze stage. Het helpt ons om ons te onderscheiden van de concurrentie, effectieve ontwerpen voor POS-materiaal te maken die het merk versterken.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Tot slot ben je leergierig, proactief, gestructureerd en een echte teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken! 

Dit krijg je van ons
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega's, kun je bij ons ook rekenen op:  
 

  • Een uitdagende opdracht, met volop mogelijkheden om binnen een sterk groeiend bedrijf te ondernemen, je ambities waar te maken en je inzichten naar voren te brengen.
  • Je vindt bij ons een open cultuur in een informele werkomgeving, waar kernwaarden als ondernemerschap, samenwerken en focus op resultaat voorop staan.
  • Uiteraard bieden wij ook een goede stagevergoeding.

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Lieke Gofers au +316 53 82 23 72.

Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Lieke par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !