IT Service Manager

Bij  Royal Swinkels zijn wij op zoek naar een ervaren IT Servicemanager. We zijn ambitieus en willen IT mee laten groeien met dezelfde snelheid als de organisatie en kunnen daar jouw hulp bij gebruiken. Het gaat om een rol die in deze vorm nieuw is binnen Royal Swinkels, wat betekent dat het een kans is om aan de wieg te staan van mooie stappen die we zetten op het gebied van een succesvolle IT dienstverlening. De outsourcing van onze IT dienstverlening is in volle gang en we zetten bovendien verdere stappen in de formalisering van service afspraken. Maar we zijn er nog lang niet. Om die reden is het belangrijk dat je vaker met dit bijltje hebt gehakt en je graag een volgende carrièrestap wil maken in deze rol. 
 

 

Rejoignez la famille !

En tant qu'entreprise familiale, nous pensons en termes de générations plutôt qu'en termes d'années. C'est ce qui nous différencie des autres entreprises. Grâce à notre esprit pionnier, nous sommes devenus un acteur international respecté, avec un vaste portefeuille de bières, de marques, de malteries et de brasseries.

Royal Swinkels Lieshout (NL) 36 - 40 heures par semaine

Wat ga je doen?

  • Je werkt op de IT Services-afdeling en ondersteunt wereldwijd IT-diensten vanuit Lieshout.
  • Je bent verantwoordelijk voor zaken zoals moderne werkplekken, netwerken, telefonie, O365 en servers;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de business, en werkt nauw samen om hun IT-behoeften en mogelijkheden te begrijpen.
  • Je neemt een leidende rol bij het contracteren en aansturen van IT-dienstverleners, waarbij je zorgt voor de beste kwaliteit en kostenoptimalisatie.
  • Je implementeert het IT Servicebeleid, optimaliseert processen en beheert uitbesteedde diensten aan derden.

 

Wie ben jij?

  • Je bent een goede gesprekspartner voor collega's en leveranciers
  • Je vertaalt wensen naar solide diensten bij externe partijen en waarborgt deze.
  • Actief in communicatie met leveranciers waarvoor je diensten aan Swinkels verleent.
  • Je bent in het bezit van minimaal een HBO-diploma, je hebt minimaal 5 jaar vergelijkbare ervaring, je houdt van heldere communicatie en je bent vloeiend in het Nederlands en Engels.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden zijn een must om deze rol succesvol uit te voeren.
     

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 
     

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Jasper van Beek au +316 13 24 58 47.

Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Jasper par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !