Royal SwinkelsLieshout (NL)36 - 40 heures par semaine
Als Application Manager SAP Autorisaties ben je verantwoordelijk voor de juiste toekenning van toegangsrechten aan gebruikers binnen het volledige SAP-landschap van Royal Swinkels. Je beheert de IAM-omgeving en de autorisatiematrix, en adviseert de organisatie over de configuratie en inrichting van autorisaties, waarbij je het principe van 'least privilege' hanteert. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toekennen van rollen (RBAC) en autorisaties, en borg je de voorkoming van mogelijke SoD-conflicten. Als expert neem je een proactieve leidende rol in het analyseren en oplossen van verstoringen en incidenten, en doe je structurele verbetervoorstellen voor optimalisatie van het proces. Je neemt ons bovendien mee naar een hoger niveau, door dagelijks te streven naar voortdurende verbetering en het verder professionaliseren van onze autorisatieprocessen.
Wat ga je doen?
Je monitort gebruikersaccounts, configureert en beheert de autorisaties binnen het SAP landschap (S/4 HANA, Public Cloud) en ondersteunt bij provisioning en deprovisioning van users.
Je richt rollen technisch in, beheert het rollenboek en de autorisatiematrix, coördineert periodieke controles en volgt alerts op.
Je bent actief betrokken bij projecten en neemt een leidende rol in het inrichten van nieuwe rollen, en wijzigingen op bestaande rollen, volgens het principe van 'least privilege'.
Je ondersteunt bij functionele vragen, informeert over nieuwe ontwikkelingen en documenteert gebruikersdocumentatie.
Je monitort en handelt incidenten af, beoordeelt impact, stelt verbeteracties op en volgt deze op.
Je schrijft in samenwerking met de CISO en de Internal Control Manager de middellange termijnvisie van de IAM-processen in een Roadmap.
Adviseren van Management over nieuwe ontwikkelingen en risico's op het gebied van Access Management.
Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding.
5-8 jaar ervaring met SAP Autorisaties in S/4 HANA.
Ervaring met S/4HANA en Fiori.
Je bent sterk in plannen en organiseren, samenwerken, initiatief nemen, besluitvaardigheid, probleem- en risicoanalyse.
Je gaat een uitdaging niet uit de weg.
Je vindt het leuk om samen met collega’s van verschillende afdelingen processen te ontwerpen, te structureren en te prioriteren en dit ook over te brengen naar gebruikers.
Je hebt ervaring met beveiligingsstandaarden, IAM platforms (Okta, Microsoft Azure Entra ID, ForgeRock, SailPoint), SSO, MFA.
Dit krijg je van ons Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:
Een goed salaris met daar bovenop een vaste eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantiegeld. Én kan je een bonus verdienen van max. 10% van je jaarsalaris.
30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.
Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.
Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.
Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Jasper van Beek au +316 13 24 58 47.
Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.
Faire connaissance
En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.
Proposition de contrat
Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Jasper par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.
Cheers!
Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !