Accountmanager Horeca Den Haag - Leiden

Als Accountmanager Horeca binnen rayon Den Haag – Leiden bezoek je dagelijks je klanten om hen te adviseren over ons prachtige bierportfolio. Je doet dit vanuit je passie voor ons product, maar weet klanten ook te helpen bij ondernemersvraagstukken, zoals krediet- en investeringsaanvragen. Het rayon is extra uitdagend, omdat er naast het relatiebeheer nog zeer veel mogelijkheden liggen voor acquisitie. 

Rejoignez la famille !

En tant qu'entreprise familiale, nous pensons en termes de générations plutôt qu'en termes d'années. C'est ce qui nous différencie des autres entreprises. Grâce à notre esprit pionnier, nous sommes devenus un acteur international respecté, avec un vaste portefeuille de bières, de marques, de malteries et de brasseries.

Royal Swinkels Den Haag (NL) 40 heures par semaine

Wat ga je doen? 

  • In de rol van Accountmanager Horeca ben je binnen rayon Den Haag – Leiden verantwoordelijk voor het uitbouwen en verder versterken van de marktpositie van Royal Swinkels. Je adviseert daarbij horeca ondernemers op het gebied van ons assortiment, maar geeft ook advies over krediet- en investeringsaanvragen, promoties en sponsoring. 
  • Den Haag - Leiden is een rayon waar nog veel marktaandeel te winnen valt! Een belangrijk aspect in de functie van Accountmanager Horeca is dan ook het binnenhalen van nieuwe klanten. Dit realiseer je door het opstellen van een strategisch rayon accountplan en een scherpe analyse van je markt. Vanuit die analyse weet jij precies de kansen binnen het rayon in kaart te brengen en daarop actie te ondernemen.
  • Uiteraard is het zeer belangrijk dat je onze huidige relaties onderhoudt, zij zijn immers de basis van je rayon. Je trekt samen met onze strategische partners op in de markt en zorgt voor gezamenlijke successen en uitbreiding van het totaalportfolio bier.

 

Dit ben jij 

  • Je hebt een commerciële HBO opleiding afgerond en minimaal 3 jaar werkervaring in het sales vak binnen de horeca. Liefst ben je woonachtig in de omgeving van het rayon.
  • Daarnaast ben je een commerciële, vasthoudende en dynamische persoonlijkheid, die in staat is om het verhaal achter Royal Swinkels over te brengen op onze (potentiële) klanten. 
  • Je bent een natuurlijke netwerker, die sterk is in het managen van relaties. Een 9-tot-5 mentaliteit is jou onbekend en je vindt het logisch om soms ook in de avonden en weekenden te werken.
  • Je blijft overeind in moeilijke situaties en pakt altijd positief door. Sales in horeca is voor jou bekend terrein en je hebt een passie voor bier en mensen. Bovenal haal je energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten. 
  • In de rol van Accountmanager Horeca krijg je de vrijheid om te ondernemen; een stevige ondernemersgeest is dan ook een must. 

Dit krijg je van ons  
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:
 

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 15% bonus over je jaarsalaris. 
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie. 
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.  
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.  
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.  

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Renske Grootenboer au +316 16 12 50 23.

Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Renske par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !