Business Proces Expert (Order to Cash)

Royal Swinkels is bezig met de grootste business transformatie in jaren. Als Business Process Expert draag je hiertoe bij door deel te nemen in business projecten en/of S/4HANA uitrol projecten ten behoeve van deze transformatie. Je bent bezig met het ontwerpen en verbeteren van bedrijfsprocessen. Samen met de afdelingen die betrokken zijn bij het proces van het verwerken van de orders, leveren tot aan factureren (Order to Cash) ben je op zoek naar het meest ideale proces. Hierbij verzorg je het ophalen van business requirements, het testen van de processen, trainen van de gebruikers, maar ook dat de werkwijze op verschillende brouwerijen, de diverse market warehouses en verkooporganisaties goed op elkaar aansluiten. 

 

Rejoignez la famille !

En tant qu'entreprise familiale, nous pensons en termes de générations plutôt qu'en termes d'années. C'est ce qui nous différencie des autres entreprises. Grâce à notre esprit pionnier, nous sommes devenus un acteur international respecté, avec un vaste portefeuille de bières, de marques, de malteries et de brasseries.

Royal Swinkels Lieshout (NL) 36 - 40 heures par semaine

Wat ga je doen?  

  • Je vertaalt de vragen en wensen vanuit de business naar processen die worden ondersteund in onze nieuwe SAP omgeving.
  • Je richt bedrijfsprocessen in en zorgt er voor dat deze door de business in gebruik genomen kunnen worden. Hierbij is verbeteren en veranderen iets waar jij je in vast kunt bijten.
  • Je zorgt voor het testen van nieuwe processen en verwerkt deze samen met afdelingen in nieuwe werkprocedures en geeft trainingen.
  • Je bewaakt het succes van processen en signaleert verbetermogelijkheden. Hierbij ben je in staat om over verschillende afdelingen heen te kijken. 

 

Wie ben jij?

  • Je hebt afgeronde HBO opleiding in de richting van Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management. 
  • Je hebt 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en gaat een uitdaging niet uit de weg. 
  • Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent een ondernemende, leergierige persoonlijkheid en beschikt over een kritisch en analytisch denkvermogen.
  • Je vindt het leuk om samen met collega’s van verschillende afdelingen processen te ontwerpen, te structureren en te prioriteren en dit ook over te brengen naar gebruikers.
  • Als je ervaring hebt met SAP, is dat zeker meegenomen. 
  • Je bent bereid te reizen naar onze vestigingen wanneer dat voor het project nodig is (nationaal en soms ook internationaal).
     

Dit krijg je van ons
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris met daar bovenop een vaste eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantiegeld. Én kan je een bonus verdienen van max. 10% van je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen en reiskostenvergoeding
  • Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken. Uiteraard ontvang je een vergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 
     

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Jasper van Beek au +316 13 24 58 47.

Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Jasper par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !