Sales Manager Off Trade

Royal Swinkels is met merken als Cornet, Rodenbach, Estaminet en Palm een belangrijke speler in de Belgische biermarkt. Dankzij de samenwerking met de abdij van Koningshoeven (NL) nemen we ook de prachtige La Trappe trappistenbieren mee in ons assortiment. Uit onze brouwerijen in Steenhuffel (Palm) en Roeselare (Rodenbach) vertrekken onze internationaal gewaardeerde speciaalbieren de wijde wereld in. Om onze huidige groei in België en Luxemburg verder te uit te bouwen, zoeken we vandaag een enthousiaste Sales Manager Off Trade.

Als Sales Manager Off Trade ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de groei van onze bieren binnen het retailkanaal in België en Luxemburg. Je beheert de klantenrelaties en optimaliseert de beschikbaarheid en de zichtbaarheid van onze merken. 

Als lid van het management team Belux zet je mee de strategische lijnen uit. Je coacht een team van 7 collega’s en neemt ook zelf de lead in enkele klantendossiers.  
 

 

Rejoignez la famille !

En tant qu'entreprise familiale, nous pensons en termes de générations plutôt qu'en termes d'années. C'est ce qui nous différencie des autres entreprises. Grâce à notre esprit pionnier, nous sommes devenus un acteur international respecté, avec un vaste portefeuille de bières, de marques, de malteries et de brasseries.

Brouwerij Palm Steenhuffel (BE) 36 - 40 heures par semaine

Wat ga je doen? 

  • Je werkt de long term groeistrategie uit voor onze bieren in het Belgische en Luxemburgse retail, cash & carry en on the go kanaal;
  • Je neemt de lead in het uitvoeren van de tailor made klantenplannen met oog op het bestendigen van duurzame gezamenlijke groei;
  • Je waarborgt een uitstekend klantencontact en draagt operationele accuratesse hoog in het vaandel;
  • Je beheert het (nationale) promoplan en neemt de verantwoordelijkheid over de financiële performance van je klantenportefeuille;
  • Je analyseert en interpreteert de beschikbare data (nielsen, sell out data,…) en zet deze om in toepasbare inzichten;
  • Je werkt nauw samen met trade marketing en operations;
  • Je beheert zelf 360° enkele klantendossiers en stuurt daarnaast een Key Accountmanager, 5 sales reps en sales support medewerker aan;
  • Je bent lid van het management team Belux en rapporteert aan de Managing Director.

 

Wie ben jij? 

  • Je hebt een master diploma en minstens 10 jaar werkervaring op de teller waarvan minstens 5 jaar als Key Accountmanager/Sales Manager binnen de Belgische FMCG retail; 
  • Jij hebt ervaring met projectmanagement, staat daarbij stevig in je schoenen en bent een volwaardige sparringpartner voor alle verschillende stakeholders;
  • Je bent een energiek en ondernemend met uitstekende communicatieve skills;
  • Je blinkt uit in commercieel denken, creativiteit en het vinden van slimme oplossingen;
  • Je beheerst zowel het Nederlands, het Frans als het Engels.
     

Dit bieden we jou
Een uitdagende baan, met volop mogelijkheden om te ondernemen, je ambities waar te maken en je inzichten naar voren te brengen. Je vindt bij ons een open cultuur in een informele werkomgeving met ruimte voor professioneel amusement en met oog voor persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand en vakantiegeld en een mogelijke bonus van 15% op je jaarsalaris;
  • Maaltijdcheques;
  • Bedrijfswagen, laptop en Iphone;
  • 36 dagen vakantie voor een voltijdse medewerker;
  • Een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering;
  • De mogelijkheid om een fiets te leasen;
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 

En ja, op zijn tijd, samen met collega’s, een heerlijk biertje proeven uit onze ruime selectie van mooie biermerken hoort er natuurlijk ook bij. 
 

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Jasper van Beek au +316 13 24 58 47.

Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Jasper par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !