IT Project Manager Infrastructuur

Royal Swinkels groeit hard mee met de ontwikkeling van de digitale technologie. Onze mouterijen, brouwerijen en bottelarijen hebben een netwerkinfrastructuur met sensoren en andere aansturing en er is dus behoefte aan een efficiënte en constante dienstverlening. Als Project Manager Infrastructuur leid je één of meerdere strategische projecten binnen het IT Transformatieprogramma van Royal Swinkels. Je werkt samen met IT Operations om de infrastructuur, security, hosting en netwerken toekomstbestendig te maken. Je komt in een leuk team projectmanagers, die staan voor gedegen opleveringen en resultaat binnen Royal Swinkels.

Rejoignez la famille !

En tant qu'entreprise familiale, nous pensons en termes de générations plutôt qu'en termes d'années. C'est ce qui nous différencie des autres entreprises. Grâce à notre esprit pionnier, nous sommes devenus un acteur international respecté, avec un vaste portefeuille de bières, de marques, de malteries et de brasseries.

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Royal Swinkels Lieshout (NL) 36 - 40 heures par semaine

Wat ga je doen?

  • Je bent als projectmanager verantwoordelijk voor strategische IT-projecten op het gebied van infrastructuur, security, hosting en netwerken;
  • Je stuurt op tijd, budget en resultaat, controleert voortgang, lost problemen op en verwerkt wijzigingen;
  • Je rapporteert over status, planning, financiën, scope en kwaliteit, en managet risico's;
  • Je legt het technologisch fundament voor IT-diensten voor onze mouterijen, brouwerijen en bottelarijen;
  • Je verzorgt de communicatie en het verandermanagement, en werkt samen met diverse IT collega’s.

 

Dit ben jij

  • Je hebt een HBO/WO diploma en veel ervaring als Project Manager in complexe IT projecten en programma's, bij voorkeur in IT infrastructuur.
  • Je beheerst projectmanagement methodieken zoals Prince2, IPMA, Agile/Scrum en hebt hier certificaten of een bewezen track record van.
  • Je gebruikt applicaties zoals MS Project, SAP of andere projectmanagement tools.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit, een ondernemend karakter en een resultaatgerichte houding. Je communiceert en verandert goed en houdt de helicopterview.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
     

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 

 


 

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Elise Fick - van de Kamp au +316 57 12 22 13.

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Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Elise par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !

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