Technisch Productieleider

Holland Malt is één van de grotere mouterijen in Europa. Daarbij hebben we de ambitie om in de komende jaren een nog belangrijkere en duurzamere positie in de moutwereld te gaan vervullen. Binnen onze mouterij in Lieshout is de technisch productieleider verantwoordelijk voor een optimale bedrijfsvoering, zodanig dat zowel de doelstellingen voor rendement, continuïteit en gerst- en moutkwaliteit als wel leverbetrouwbaarheid aan de klant gewaarborgd zijn.

 

Rejoignez la famille !

Avec un site à Lieshout et une malterie avancée à Eemshaven, Holland Malt est l'une des plus grandes malteries d'Europe. En 2024, nous en ferons également la première malterie au monde 100 % sans émissions. Rejoignez-nous pour participer à l'avenir du maltage de haute qualité tout en explorant d'autres possibilités en matière d'innovation et de durabilité.

Holland Malt Lieshout (NL) 36 - 40 heures par semaine

Wat ga je doen?

  • Als hoofd van de afdeling mouterij Lieshout zorgt je als technisch productieleider voor bedrijfscontinuïteit van onze mouterij.
  • Je stemt de logistieke, technische en productieprocessen tussen de afdelingen op elkaar af en zorgt voor meer efficiëntie en een kwaliteits- en rendementsverbetering.
  • Je neemt actief deel aan overleggen met productie en technische dienst.
  • Jij realiseert je dat een goede performance van zowel een organisatie als het individu vraagt om een goede werksfeer en goed leiderschap. In de rol van technisch productieleider werk je daar iedere dag actief aan. Je zorgt met jouw vakkennis, inzicht en leiderschapskwaliteiten dan ook voor de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.
  • Het team in de mouterij Lieshout bestaat uit 20 FTE en je geeft direct leiding aan teamleiders, Technische dienst, plant technoloog en planner.

 
Dit ben jij

  • Je bent een mbo+/hbo-er met ervaring in een complexe productieomgeving, bij voorkeur binnen de levensmiddelensector.
  • Je hebt een technische of technologische opleiding gevolgd.
  • Je bent sterk resultaatgericht met oog voor de ontwikkeling van medewerkers en veilig werken.
  • Daarbij ben je pragmatisch ingesteld en combineer je technische en technologische kennis met organisatorische vaardigheden om de dagelijkse operatie soepel te laten verlopen en verander- en verbeterprocessen succesvol te implementeren.
     

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 15% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 
     

Postuler

Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Jasper van Beek au +316 13 24 58 47.

Retour d'information

Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.

Faire connaissance

En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Proposition de contrat

Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Jasper par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.

Cheers!

Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !