We are Swinkels Family Brewers, a 100% independent brewers family with a large portfolio of brands like Bavaria, Palm and La Trappe. As family business we set our own course and to persevere and be committed on the long term to our family goals. With this mentality we are already in business for over 300 years with a shared passion for beer and quality. This we do with over 2.000 colleagues around the world who everyday aim to get the best out of themselves and ensure our breweries are in an even better condition for the next generation.
For our brewery in Cuba, Cerveceria Cubana S.A. we are actively looking for internship positions for commerce and supply chain. The supply chain department is responsible for material and production planning and the linking pin between commerce, purchasing and production. With new product introductions and increased complexity this offers new challenges to our business. On the other hand, the commercial department is focused on expanding our route-2-market and logistic footprint in the country.
En tant qu'entreprise familiale, nous pensons en termes de générations plutôt qu'en termes d'années. C'est ce qui nous différencie des autres entreprises. Grâce à notre esprit pionnier, nous sommes devenus un acteur international respecté, avec un vaste portefeuille de bières, de marques, de malteries et de brasseries.
Cervecería Cubana
Lieshout (NL)
36 - 40 heures par semaineWhat will you be doing?
Who are you?
Enthousiaste ? Allez-y, postulez et dites-nous qui vous êtes et pourquoi vous conviendriez à notre entreprise familiale ! Si vous avez des questions, envoyez un message ou appelez Jasper van Beek au +316 13 24 58 47.
Nous évaluons votre candidature en collaboration avec le responsable. Nous nous efforçons de vous fournir un retour d'information dans un délai de deux semaines. Si nous sommes enthousiastes, nous serons ravis de planifier une entrevue.
En règle générale, notre processus comprend deux entretiens au cours desquels vous rencontrerez différents collègues. Bien sûr, nous voulons vous connaître mieux, mais assurez-vous également de préparer quelques questions que vous pourrez poser pendant l'entretien. Ainsi, nous pourrons découvrir ensemble si nous sommes faits pour travailler ensemble.
Vous êtes tous les deux enthousiastes ? Alors, vous recevrez une proposition de contrat de la part de Jasper par e-mail. Bien entendu, nous serons heureux de discuter de cette proposition avec vous.
Êtes-vous d'accord avec notre proposition ? Alors, vous recevrez votre contrat par voie électronique et pourrez le signer numériquement. C'est officiel : cheers pour votre nouveau poste et bienvenue dans la famille !