IT Service Manager

Bij  Royal Swinkels zijn wij op zoek naar een ervaren IT Servicemanager. We zijn ambitieus en willen IT mee laten groeien met dezelfde snelheid als de organisatie en kunnen daar jouw hulp bij gebruiken. Het gaat om een rol die in deze vorm nieuw is binnen Royal Swinkels, wat betekent dat het een kans is om aan de wieg te staan van mooie stappen die we zetten op het gebied van een succesvolle IT dienstverlening. De outsourcing van onze IT dienstverlening is in volle gang en we zetten bovendien verdere stappen in de formalisering van service afspraken. Maar we zijn er nog lang niet. Om die reden is het belangrijk dat je vaker met dit bijltje hebt gehakt en je graag een volgende carrièrestap wil maken in deze rol. 
 

 

Join the family!

Als familiebedrijf denken we in generaties in plaats van jaren. Dit onderscheidt ons van andere bedrijven. Met onze pioniersgeest als kompas zijn we uitgegroeid tot een gerespecteerde, internationale speler met een uitgebreid portfolio van bieren, merken, en mout.

Royal Swinkels Lieshout (NL) 36 - 40 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je werkt op de IT Services-afdeling en ondersteunt wereldwijd IT-diensten vanuit Lieshout.
  • Je bent verantwoordelijk voor zaken zoals moderne werkplekken, netwerken, telefonie, O365 en servers;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de business, en werkt nauw samen om hun IT-behoeften en mogelijkheden te begrijpen.
  • Je neemt een leidende rol bij het contracteren en aansturen van IT-dienstverleners, waarbij je zorgt voor de beste kwaliteit en kostenoptimalisatie.
  • Je implementeert het IT Servicebeleid, optimaliseert processen en beheert uitbesteedde diensten aan derden.

 

Wie ben jij?

  • Je bent een goede gesprekspartner voor collega's en leveranciers
  • Je vertaalt wensen naar solide diensten bij externe partijen en waarborgt deze.
  • Actief in communicatie met leveranciers waarvoor je diensten aan Swinkels verleent.
  • Je bent in het bezit van minimaal een HBO-diploma, je hebt minimaal 5 jaar vergelijkbare ervaring, je houdt van heldere communicatie en je bent vloeiend in het Nederlands en Engels.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden zijn een must om deze rol succesvol uit te voeren.
     

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 
     

Sollicitatieproces

Solliciteren

Enthousiast? Ga ervoor, solliciteer en vertel ons wie jij bent en waarom je bij ons familiebedrijf past! Heb je vragen, app of bel dan met Jasper van Beek: +316 13 24 58 47.

Terugkoppeling

Wij beoordelen jouw sollicitatie in samenwerking met de leidinggevende. We streven ernaar binnen twee weken een terugkoppeling te geven. Zijn we enthousiast, dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in.

Kennismaken

Doorgaans bestaat ons proces uit twee gesprekken waarin je verschillende collega's leert kennen. Uiteraard willen wij jou graag beter leren kennen, maar zorg ook dat je zelf wat vragen voorbereid die je tijdens het gesprek kunt stellen. Zo ontdekken we samen of we bij elkaar passen.

Contractvoorstel

Allebei enthousiast? Dan ontvang je van Jasper een contractvoorstel per e-mail. Uiteraard bespreken we dit voorstel graag nog met je.

Proost!

Ben je akkoord met ons voorstel? Dan krijg jij jouw contract digitaal toegezonden en kun je dit digitaal ondertekenen. Nu is het officieel: Proost op jouw nieuwe baan en welcome to the family!