Operationeel Inkoper

Op de afdeling Inkoop houden we ons dagelijks bezig met het inkopen van alle producten en diensten. Denk hierbij aan grondstoffen, verpakkingen en investeringen, maar ook aan alle marketing materialen en advertenties. Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor een foutloze inkoop administratie. Veel van je tijd besteed je aan het optimaliseren en automatiseren van de inkoop processen. Daarbij heb je veel contact met collega’s en leveranciers.

Join the family!

Als familiebedrijf denken we in generaties in plaats van jaren. Dit onderscheidt ons van andere bedrijven. Met onze pioniersgeest als kompas zijn we uitgegroeid tot een gerespecteerde, internationale speler met een uitgebreid portfolio van bieren, merken, en mout.

Royal Swinkels Lieshout (NL) 40 uur per week

Wat ga je doen?

  • Als Operationeel Inkoper draag je zorg voor het contractbeheer. 
  • Je hebt een eigen inkoop portefeuille, waarbij je verantwoordelijk bent voor het vaststellen en toetsen van de inkoopbehoefte van producten en/of diensten met een routinematig karakter. 
  • Je verricht commerciële en administratieve inkoop gerelateerde werkzaamheden. Zo voer je zelfstandig bestellingen uit en ondersteun je Tactische en Strategische Inkopers bij de uitvoering van allerlei werkzaamheden betreffende het inkoopproces. 
  • Je hanteert de vastgestelde procedures en instrumenten. Hierbij signaleer je risico’s, verbeter- en/of knelpunten.
  • Je bent continu op zoek naar verbeteringen in het operationele inkoopproces.

 
Dit ben jij

  • Je bent een enthousiaste starter (tweede stap kan ook) op HBO/WO niveau in een bedrijfskundige richting die graag het inkoop vak wil leren. 
  • Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je bent accuraat en werkt nauwkeurig waardoor je als Operationeel Inkoper het overzicht bewaart.
  • Bij jou is het glas altijd half vol en daarnaast heb je een klantgerichte en dienstverlenende instelling naar collega’s en leveranciers.
  • Je hebt vergaande kennis van Microsoft Word, Excel, ERP systemen en een brede ervaring of affiniteit met SAP is een pré.

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 5% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 

Sollicitatieproces

Solliciteren

Enthousiast? Ga ervoor, solliciteer en vertel ons wie jij bent en waarom je bij ons familiebedrijf past! Heb je vragen, app of bel dan met Anouk van Gansewinkel: +316 57 22 20 30.

Terugkoppeling

Wij beoordelen jouw sollicitatie in samenwerking met de leidinggevende. We streven ernaar binnen twee weken een terugkoppeling te geven. Zijn we enthousiast, dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in.

Kennismaken

Doorgaans bestaat ons proces uit twee gesprekken waarin je verschillende collega's leert kennen. Uiteraard willen wij jou graag beter leren kennen, maar zorg ook dat je zelf wat vragen voorbereid die je tijdens het gesprek kunt stellen. Zo ontdekken we samen of we bij elkaar passen.

Contractvoorstel

Allebei enthousiast? Dan ontvang je van Anouk een contractvoorstel per e-mail. Uiteraard bespreken we dit voorstel graag nog met je.

Proost!

Ben je akkoord met ons voorstel? Dan krijg jij jouw contract digitaal toegezonden en kun je dit digitaal ondertekenen. Nu is het officieel: Proost op jouw nieuwe baan en welcome to the family!