Commodity Buyer

Holland Malt is één van de grotere mouterijen in Europa en bezit met de vestiging in Eemshaven zelfs één van de grootste moutplants ter wereld. Daarnaast is de vestiging in Eemshaven de eerste emissievrije mouterij ter wereld. De komende jaren hebben we de ambitie om een nog belangrijkere positie in de moutwereld te gaan vervullen.
 

Op de afdeling Commercie houden we ons dagelijks bezig met het inkopen van producten voor Holland Malt. Denk hierbij aan brouwgerst, logistiek en verpakkingen. Als Commodity Buyer speel jij een belangrijke rol in dit proces.

Join the family!

Met een locatie in Lieshout en een geavanceerde mouterij in de Eemshaven is Holland Malt een van de grootste mouterijen in Europa. In 2024 worden we de eerste 100% emissievrije mouterij ter wereld. Maak deel uit van dit avontuur en zet samen met ons de volgende stap in de wereld van mout. Verken tegelijkertijd verdere mogelijkheden op het gebied van innovatie en duurzaamheid.

Holland Malt Lieshout (NL) 40 uur per week

Wat ga je doen?

  • Als Commodity Buyer ben je verantwoordelijk voor het inkoopportefeuille van Holland Malt. Je draagt zorg voor doeltreffende, effectieve en hoogwaardige inkoop van strategische producten met een hoog risicoprofiel.
  • De hoofdmoot van je takenpakket is de inkoop van brouwgerst, ongeveer 500.000 ton op jaarbasis, welke gekocht worden in zowel lange termijn- als spotcontracten. Inkoop geschiedt hoofdzakelijk in Europa (Nederland, Frankrijk, Verenigd Koninkrijk, Denemarken, Zweden), maar kan ook daarbuiten plaatsvinden.
  • Je bent voortdurend in de markt actief en houdt marktschommelingen nauwkeurig in de gaten. Dagdagelijks houd je de Account Managers van Holland Malt op de hoogte van marktontwikkelingen.
  • In samenspraak met de Manager Kwaliteit & Technologie bewaak je de kwaliteit en duurzaamheid van de ingekochte producten.
  • Als Commodity Buyer rapporteer je aan de Director Sales & Procurement.

 

Dit ben jij

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 5 jaar commerciële ervaring bij voorkeur in de grondstoffenhandel en/of commodities. 
  • Je hebt kennis van- en affiniteit met de agrarische sector. 
  • Je bent in staat om jouw abstracte, analytische denkvermogen om te zetten naar actie en resultaat. Je beschikt over een positieve grondhouding en bent in staat om constructieve relaties te bouwen en onderhouden.
  • Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Tenslotte ben je betrokken en een echte teamplayer. Resultaten behaal je samen, het bedrijf gaat voor het individu.

Dit krijg je van ons  
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:
 

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 15% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.

Sollicitatieproces

Solliciteren

Enthousiast? Ga ervoor, solliciteer en vertel ons wie jij bent en waarom je bij ons familiebedrijf past! Heb je vragen, app of bel dan met Mark Raijmakers: +316 20 32 98 16.

Terugkoppeling

Wij beoordelen jouw sollicitatie in samenwerking met de leidinggevende. We streven ernaar binnen twee weken een terugkoppeling te geven. Zijn we enthousiast, dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in.

Kennismaken

Doorgaans bestaat ons proces uit twee gesprekken waarin je verschillende collega's leert kennen. Uiteraard willen wij jou graag beter leren kennen, maar zorg ook dat je zelf wat vragen voorbereid die je tijdens het gesprek kunt stellen. Zo ontdekken we samen of we bij elkaar passen.

Contractvoorstel

Allebei enthousiast? Dan ontvang je van Mark een contractvoorstel per e-mail. Uiteraard bespreken we dit voorstel graag nog met je.

Proost!

Ben je akkoord met ons voorstel? Dan krijg jij jouw contract digitaal toegezonden en kun je dit digitaal ondertekenen. Nu is het officieel: Proost op jouw nieuwe baan en welcome to the family!