Junior Data Analist

Royal Swinkels is bezig met een enorme (digitale) business transformatie binnen de gehele organisatie, inclusief alle brouwerijen, merken en verkooporganisaties. Deze transformatie moet leiden tot groei en waarde creatie door strategische verandering op het gebied van mensen, processen en platforms. Data is key in dit programma! Als onderdeel van het centrale Master Data Governance Team van Royal Swinkels word je volwaardig en volledig deelnemer in dit transformatieprogramma.

 

Join the family!

As a family business, we think in terms of generations rather than years. This sets us apart from other companies. Using our pioneering spirit as a compass,  we have become a respected international player with an extensive portfolio of beers, brands, and malts.

Royal Swinkels Lieshout (NL) 36 - 40 hours per week

Wat ga je doen?

  • Je voert de masterdata transformatie uit vanuit bestaande ERP-systemen naar het nieuwe SAP S/4HANA ERP-systeem.
  • Je analyseert, schoont en structureert grote hoeveelheden data volgens spelregels bepaald door de business, en levert deze data op in templates voor upload.
  • Je ondersteunt en coördineert bij het opvolgen van het data migratie plan als spil tussen het master data management team en de business.
  • Je zorgt voor tijdige planning en rapportage over de voortgang van de data migratie richting de project lead en de business werkstromen.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO/WO diploma in (technische) bedrijfskunde, logistiek management of een gerelateerde richting.
  • Je hebt affiniteit met en kennis van business processen zoals productieprocessen, supply chain processen of order-to-cash processen. Ervaring in de FMCG branche is een pré.
  • Je bent accuraat, analytisch en communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.
  • Je hebt goede Excel vaardigheden (minimale vereiste), kennis van MS Access is een pré en ervaring met SAP is een groot voordeel.
  • Je kunt projectmatig werken, hebt een hands-on mentaliteit, houdt de helicopterview, en bent ondernemend, accuraat en resultaatgericht.
     

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 5% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 
     

Application process

Job Application

Enthusiastic? Go for it, apply and tell us who you are and why you fit our family business! If you have any questions, feel free to app or call Jasper van Beek: +316 13 24 58 47.

Response

We will assess your application in collaboration with the executive manager. We aim to provide a response within two weeks. If we are enthusiastic, we would like to schedule an introductory interview.

Introduction

Typically, our process consists of two interviews where you get to know various colleagues. Of course, we want to get to know you better, but also make sure to prepare some questions for yourself that you can ask during the interview. This way, we can discover together if we are a good fit.

Contract Proposal

Both excited? Then, Jasper will send you a contract proposal via email. Of course, we would be happy to discuss this proposal with you.

Cheers!

Are you in agreement with our proposal? Then, you will receive your contract digitally, and you can sign it digitally. Now it's official: Cheers to your new job and welcome to the family!