Operationeel Inkoper

Op de afdeling Inkoop houden we ons dagelijks bezig met het inkopen van alle producten en diensten. Denk hierbij aan grondstoffen, verpakkingen en investeringen, maar ook aan alle marketing materialen en advertenties. Als Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor een foutloze inkoop administratie. Veel van je tijd besteed je aan het optimaliseren en automatiseren van de inkoop processen. Daarbij heb je veel contact met collega’s en leveranciers.

Join the family!

As a family business, we think in terms of generations rather than years. This sets us apart from other companies. Using our pioneering spirit as a compass,  we have become a respected international player with an extensive portfolio of beers, brands, and malts.

Royal Swinkels Lieshout (NL) 40 hours per week

Wat ga je doen?

  • Als Operationeel Inkoper draag je zorg voor het contractbeheer. 
  • Je hebt een eigen inkoop portefeuille, waarbij je verantwoordelijk bent voor het vaststellen en toetsen van de inkoopbehoefte van producten en/of diensten met een routinematig karakter. 
  • Je verricht commerciële en administratieve inkoop gerelateerde werkzaamheden. Zo voer je zelfstandig bestellingen uit en ondersteun je Tactische en Strategische Inkopers bij de uitvoering van allerlei werkzaamheden betreffende het inkoopproces. 
  • Je hanteert de vastgestelde procedures en instrumenten. Hierbij signaleer je risico’s, verbeter- en/of knelpunten.
  • Je bent continu op zoek naar verbeteringen in het operationele inkoopproces.

 
Dit ben jij

  • Je bent een enthousiaste starter (tweede stap kan ook) op HBO/WO niveau in een bedrijfskundige richting die graag het inkoop vak wil leren. 
  • Je bent communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je bent accuraat en werkt nauwkeurig waardoor je als Operationeel Inkoper het overzicht bewaart.
  • Bij jou is het glas altijd half vol en daarnaast heb je een klantgerichte en dienstverlenende instelling naar collega’s en leveranciers.
  • Je hebt vergaande kennis van Microsoft Word, Excel, ERP systemen en een brede ervaring of affiniteit met SAP is een pré.

Dit krijg je van ons 
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 5% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen. 

Application process

Job Application

Enthusiastic? Go for it, apply and tell us who you are and why you fit our family business! If you have any questions, feel free to app or call Anouk van Gansewinkel: +316 57 22 20 30.

Response

We will assess your application in collaboration with the executive manager. We aim to provide a response within two weeks. If we are enthusiastic, we would like to schedule an introductory interview.

Introduction

Typically, our process consists of two interviews where you get to know various colleagues. Of course, we want to get to know you better, but also make sure to prepare some questions for yourself that you can ask during the interview. This way, we can discover together if we are a good fit.

Contract Proposal

Both excited? Then, Anouk will send you a contract proposal via email. Of course, we would be happy to discuss this proposal with you.

Cheers!

Are you in agreement with our proposal? Then, you will receive your contract digitally, and you can sign it digitally. Now it's official: Cheers to your new job and welcome to the family!