Commodity Buyer

Holland Malt is één van de grotere mouterijen in Europa en bezit met de vestiging in Eemshaven zelfs één van de grootste moutplants ter wereld. Daarnaast is de vestiging in Eemshaven de eerste emissievrije mouterij ter wereld. De komende jaren hebben we de ambitie om een nog belangrijkere positie in de moutwereld te gaan vervullen.
 

Op de afdeling Commercie houden we ons dagelijks bezig met het inkopen van producten voor Holland Malt. Denk hierbij aan brouwgerst, logistiek en verpakkingen. Als Commodity Buyer speel jij een belangrijke rol in dit proces.

Join the family!

With one location in Lieshout as well as an advanced malt house in Eemshaven, Holland Malt is one of the largest malt houses in Europe. In 2024, we will establish it as the world’s first 100% emissions-free malthouse too. Join us to be part of what is next in high-quality malting while exploring further possibilities in innovation and sustainability.

Holland Malt Lieshout (NL) 40 hours per week

Wat ga je doen?

  • Als Commodity Buyer ben je verantwoordelijk voor het inkoopportefeuille van Holland Malt. Je draagt zorg voor doeltreffende, effectieve en hoogwaardige inkoop van strategische producten met een hoog risicoprofiel.
  • De hoofdmoot van je takenpakket is de inkoop van brouwgerst, ongeveer 500.000 ton op jaarbasis, welke gekocht worden in zowel lange termijn- als spotcontracten. Inkoop geschiedt hoofdzakelijk in Europa (Nederland, Frankrijk, Verenigd Koninkrijk, Denemarken, Zweden), maar kan ook daarbuiten plaatsvinden.
  • Je bent voortdurend in de markt actief en houdt marktschommelingen nauwkeurig in de gaten. Dagdagelijks houd je de Account Managers van Holland Malt op de hoogte van marktontwikkelingen.
  • In samenspraak met de Manager Kwaliteit & Technologie bewaak je de kwaliteit en duurzaamheid van de ingekochte producten.
  • Als Commodity Buyer rapporteer je aan de Director Sales & Procurement.

 

Dit ben jij

  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 5 jaar commerciële ervaring bij voorkeur in de grondstoffenhandel en/of commodities. 
  • Je hebt kennis van- en affiniteit met de agrarische sector. 
  • Je bent in staat om jouw abstracte, analytische denkvermogen om te zetten naar actie en resultaat. Je beschikt over een positieve grondhouding en bent in staat om constructieve relaties te bouwen en onderhouden.
  • Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Tenslotte ben je betrokken en een echte teamplayer. Resultaten behaal je samen, het bedrijf gaat voor het individu.

Dit krijg je van ons  
Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij ons ook rekenen op:
 

  • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 15% bonus over je jaarsalaris.
  • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
  • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
  • Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
  • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.

Application process

Job Application

Enthusiastic? Go for it, apply and tell us who you are and why you fit our family business! If you have any questions, feel free to app or call Mark Raijmakers: +316 20 32 98 16.

Response

We will assess your application in collaboration with the executive manager. We aim to provide a response within two weeks. If we are enthusiastic, we would like to schedule an introductory interview.

Introduction

Typically, our process consists of two interviews where you get to know various colleagues. Of course, we want to get to know you better, but also make sure to prepare some questions for yourself that you can ask during the interview. This way, we can discover together if we are a good fit.

Contract Proposal

Both excited? Then, Mark will send you a contract proposal via email. Of course, we would be happy to discuss this proposal with you.

Cheers!

Are you in agreement with our proposal? Then, you will receive your contract digitally, and you can sign it digitally. Now it's official: Cheers to your new job and welcome to the family!